Bilder på parkettgolv ska fria fängelsedömd

Ny bevisning ska fria fängelsedömd. Det är mobilbilder på parkettgolv i kommunens sporthallar som ska motbevisa åklagarens påstående.

Advokat Karoliina Ikonen företräder mannen, som var anställd av Luleå kommun och dömdes till fängelse för grov trolöshet mot huvudman. Mannen överklagar tingsrättens dom till hovrätten.

Advokat Karoliina Ikonen företräder mannen, som var anställd av Luleå kommun och dömdes till fängelse för grov trolöshet mot huvudman. Mannen överklagar tingsrättens dom till hovrätten.

Foto: Peter Johansson

Luleå2020-11-03 10:45

Mannen som dömdes till fängelse i ett år för grov trolöshet mot huvudman har överklagat Luleå tingsrätts dom till Hovrätten för övre Norrland. Mannen begär att bli frikänd samt att slippa betala 920 347 kronor i skadestånd till Luleå kommun. 

Mannen var tidigare anställd vid kommunens stadsbyggnadsförvaltning och dömdes för att ha missbrukat sin förtroendeställning då han beställde och hämtade ut byggvaror för egen vinning, som kommunen fick betala. 

Det gällde stora mängder ekparkettgolv, golvmellanlägg, ytterdörrar till villor, fönster och en del verktyg. Värdet av varorna på de 33 fakturorna uppgick till 920 347 kronor. 

Kommunen har inte kunnat hitta de beställda varorna eller till vilka objekt de skulle ha beställts till.

Via sin advokat Karoliina Ikonen åberopar mannen ny bevisning inför förhandlingen i hovrätten, några mobilbilder på parkettgolv i Pontushallen och Sunderby sporthall samt en bild på en ytterdörr från Bergnäsets förskola. 

Bilderna ska motbevisa åklagarens påståenden om att golven och dörrarna som omfattas av åtalet är av en sort som inte används i kommunens lokaler. 

Även 39-åringen som dömdes för häleri har överklagat tingsrättens dom och begär att bli frikänd. 39-åringen dömdes till villkorlig dom och böter. 39-åringen hävdar att någon kan ha levererat varor till hans adress, honom ovetande och att parkettgolvet som han sålde till en kvinna är material som blev över från renoveringen av hans hus. 

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!