Inom landstingen används bemanningsföretag flitigt för att främst klara behovet av läkare.
Inom landets kommuner är det inte lika vanligt, men det finns undantag. Tidningen Vision har tagit fram uppgifter över hur mycket landets kommuner betalar varje år för inhyrd personal.
Stockholm ligger i topp med över 100 miljoner under 2011. Örebro ligger tvåa med drygt 90 miljoner och Göteborg trea med nästan 46 miljoner.
Bodens kommun ligger på tiondeplats i landet med 16.239.000 kronor under 2011. Nästan alla pengar har betalats ut till det lokala bemanningsföretaget Medarbetare norr.
Kommunen har nämligen skrotat sin egen vikarieförmedling för förskolan, grundskolan och gymnasieskolan. Så fort det behövs en vikarie vänder sig skolorna till Medarbetare norr som sköter rekryteringen.
- Jag uppfattar att det fungerar bra, säger Britt-Marie Loggert Andrén, utbildningsnämndens ordförande i Boden.
Hon berättar att man nyligen tittat på vad det skulle kosta att driva en vikariepool i egen kommunal regi.
- Vi kom fram till att det skulle bli en merkostnad på cirka tre miljoner per år, så vi lär nog fortsätta som vi gör i dag, säger Britt-Marie Loggert Andén.
Annan väg
I Luleå har skolan valt en annan väg och ansvarar själva för förmedlingen av vikarier till förskolorna och skolorna. Även om det ofta riktas kritik mot vikariebristen, säger Ingrid Norberg, barn- och utbildningsnämndens ordförande i Luleå, att det i dagsläget inte är aktuellt att börja anlita bemanningsföretag.
- Vad som händer i framtiden vet man ju inte. Men ur mitt sätt att se det så tycker jag att även springvikarier ska ha en chans att ta sig in i kommunens organisation, säger Ingrid Norberg och tänker på de förtursregler som finns till fasta tjänster som uppstår.
Totalt under 2011 var Luleå kommuns kostnader för inhyrd personal sammanlagt 1.401.000 kronor.
I stort sett hela kostnaden ligger på socialförvaltningen som anlitat bemanningsföretaget Olsten personalkraft vid drygt 80 tillfällen.
Per Öbom