Han räknar med att förhandlingarna avslutas till veckan och att utfallet blir ungefär i nivå med varslet från i höstas; reducering med 100 jobb.
Med god orderingång räknar alltså ledningen med att återta enbart omkring hälften.
- Det gäller främst drift och underhåll, säger Stefan Enbom.
Vid full produktion vill IF Metall ha tillbaka i princip alla eller så många som möjligt, gör Tomas Karlsson, Metallklubben, klart.
Frågan är hur personalminskningen som nu slutförhandlas kommer att se ut och var alla tar vägen.
Uppskov
En bakgrund:
SSAB hade länge levt med låg orderingång och lägre produktion när varsel lades inom Sverige. Luleås andel blev 90 kollektivanställda och tio tjänstemän.
Så kom uppgörelsen om arbetstidsförkortningen, innebärande uppskov med uppsägningar till 26 maj.
Fast då är det dags för semester, i omgångar.
Orderläget är som tidigare och huruvida SSAB Luleå alls är i produktion till sommaren går inte slå fast, uppger såväl ledning som IF Metall.
- Kör vi i sommar behöver vi kanske inte lika många som annars, det kanske blir 300 av normalt 350 semestervikarier, säger Stefan Enbom.
Då är frågan hur läget är till hösten. Samtidigt har klockan tickat för dem som tvingas sluta.
Utsikterna är därmed följande:
Sedan varslet lades har några slutat för att göra annat. Normalt slutar två-tre varje månad, enligt ledningen.
63-åringar
Det finns 25-30 visstidsanställda. De kan tvingas gå hem.
Av möjliga att pensionera med avgångsvederlag eller annan lösning ser IF Metall 45 personer som i år fyller 63 år medan någon är äldre. Därtill möjligen tjänstemän. Ledningen uppger att det handlar om ett 30-tal totalt som kan gå med pensionslösningar.
- En del vill vara kvar och en del vill vi behålla, säger Stefan Enbom.
Deltidspensionering finns med i bilden.
Summan enligt ledningen blir personalminskning på 100 eller färre och att folk går hem med olika lösningar. Inget löfte om att undvika uppsägningar av tillsvidareanställda ges.