Avgångspaket spikat

Skolan får 16 miljoner för att under fyra år kunna erbjuda lärare avgångsvederlag.  - Detta är ett alldeles förträffligt förslag, sade Karl Petersen.

Luleå2009-05-26 06:00
Anders Köjs 0920/26
Skolan ska banta sin organisation, redan i år är ett 100-tal lärare uppsagda. Orsaken är färre elever, sjunkande födelsetal och friskolor. Men för att inte behöva säga upp yngre lärare har personalkontoret tagit fram ett förslag om att erbjuda lärare, och annan övertalig personal inom kommunen, avgångsvederlag. Alla över 61 år får 80 procent av lönen i tolv månader utan att arbeta, om de säger upp sig. Fyra miljoner om året
Erbjudandet gäller från i år fram till och med 2012, skolan får fyra miljoner per år för detta medan övriga förvaltningar för klara sig utan extra pengar. Alla partier ställer sig bakom avgångspaketet när beslutet togs i kommunfullmäktige på måndagen och det talades om en modell för nedskärningar som kan nyttjas fler gånger. - Detta underlättar vår omställning och hur vi hanterar övertalighet, sade Petersen. Men Rättvisepartiet motsatte sig talet om övertalighet. - Den finns inte, lärarna behövs mer än någonsin. Luleås lärartäthet ligger snart långt under snittet och eleverna får betala för krisen, sade Jonas Brännberg. Ensam om kritiken
Men han var ensam om kritiken även om del andra partier flaggade för att de tänkte göra utspel om skolsatsningar när budgeten ska spikas nästa månad. Kommunalrådet Karl Petersen var dock oförstående till Brännbergs kritik. - Jag förstår inte hur de tänker. De elever som gått till fristående skolor har ju sina lärare där. Ska vi ha dubbla uppsättningar? frågade han Brännberg. Beslutet gick dock genom, inte ens Rättvisepartiet röstade emot. - Det är bättre än uppsägningar via las, sade Brännberg.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!