Åtta av tio uppsagda får ny anställning

Granskar man Trygghetsrådets siffror närmare kan situationen tolkas på ett annat sätt: fyra av tio uppsagda tjänstemän i Norrbotten fick ny anställning 2005. Då är bara de tjänstemän som fick fast anställning medräknade. Ja, som bekant kan man med statistik bevisa mycket, utan att på något sätt fara med osanning. Trygghetsrådets uppgift är att ge hjälp och stöd till privata arbetsgivare och deras anställda vid uppsägningar på grund av arbetsbrist.  ? Vi hjälper arbetsgivaren med själva uppsägningsprocessen och förbereder ledningen på hur de anställda kan reagera. Fokus ligger på medarbetarna och vi ger personlig rådgivning och hjälper till att hitta ny sysselsättning, säger Ann-Sofi Sjöberg, informationschef. Positiv trend 2005 Trygghetsrådet ser som sagt en positiv trend i statistiken för 2005. I Norrbotten blev totalt 458 tjänstemän uppsagda förra året, vilket är en minskning jämfört med 2004. Av de 330 arbetslösa som lyckades få nytt jobb fick 200 av dem fasta anställningar, övriga fick visstidsanställning på minst sex månader.  ? Det var framför allt inom callcenterverksamheten som det uppstod övertalighet förra året. Telecombranschen dras fortfarande med problem, men inte alls i samma utsträckning som tidigare, säger Maria Lindfors, regionchef för Trygghetsrådet i Norrbotten. Annars är det inga stora förändringar som skett sedan redovisningen för 2004. Andelen uppsagda tjänstemän i Norrbotten som valt att starta egna företag ligger strax under tio procent och andelen som gått över till studier på ungefär samma nivå. Erfaren personal efterfrågas En tydligt förändring på arbetsmarknaden kan dock skönjas. Äldre, erfaren personal börjar efterfrågas igen. Andelen arbetslösa tjänstemän som får nytt jobb och som är 50 år eller mer, ökar. I Norrbotten utgjorde gruppen 65 procent 2005.  ? Ja, det är en tydlig trend i samhället. Vi jobbar allt längre och allt färre höga chefer får avtalspension vid 60 år. Arbetsgivarna påverkas av dessa vindar, säger Ann-Sofi Sjöberg. Att ha prövat på olika yrken och ha ett eget närverk när man söker jobb blir allt viktigare. Av tjänstemännen som lyckades få ny anställning hade 65 procent använt sig av egna kontakter. Kommer stödet från Trygghetsrådet att bli överflödig i framtiden?  ? Både ja och nej. Vi hjälper folk att bli medvetna om vilka nätverk de har och hur de ska använda dem. Många har haft samma arbete i många år och vågar inte ta nya kontakter, säger Ann-Sofi Sjöberg.

Åtta av tio uppsagda får ny anställning

Åtta av tio uppsagda tjänste-män i Norrbotten får ny anställning eller startar eget. Den positiva slutsatsen drar Trygghetsrådet av nyframtagen statistik för 2005.