Varje person har intervjuats i en egen artikel. Här hittar ni dem:
LKAB-toppen
"Vi har en jämställd företagskultur"
Hockeystjärnan
"Tjejer var inte speciellt välkomna"
Polischefen
"Kompetensen sitter inte i könet"
Hon är vd för ett av Luleås största företag
"Kvinnor ska synliggöras ännu mer"
LTU-professorn
Hon är en av Norrbottens mäktigaste politiker
"Kvinnor har ett annat sätt att leda"
Hon är chef i en jämställd bransch
"Det handlar inte om att säga grattis"
Succéföretagets vd driver på jämställdheten
"Mindre fokus på familjefrågorna, tyvärr"
Nuvarande regionråd, det som tidigare hette landstingsråd, har en position där hon per automatik tenderar att konstant befinna sig i hetluften. Sjukvårdsfrågorna, och de prioriteringar som görs kring detta, nagelfars och protester är mer regel än undantag.
Åsikterna är många.
Det känns som om det blåser hela tiden på din position, har du roligt på jobbet någon gång?
– Jaa, det har jag! Oj, vad jag har fått lära mig saker. Men jag gillar ju verkligen det här med att vara förtroendevald och jag tycker jag har fått ett fantastiskt uppdrag. Jag har roligt på jobbet, kanske inte alla dagar, men det är som livet i stort.
När är det tråkigt?
– Jag tycker det är extra tråkigt när vi inte lyckas hålla våra budget och drar över. Jag ser ju att det inte är hållbart. Sedan är det tråkigt när jag tvingas säga nej till personer som har olika projekt de vill driva. Att behöva säga nej är tråkigt.
Företrädaren på din position var en man, tycker du att ledarskapet ändrats sedan du tog över?
– Ja, det tror jag. Rent generellt har kvinnor ett annat sätt att leda. Nu pratar jag om mig själv och inget om hur mina företrädare varit, men jag är ganska öppen och prestigelös och ändå rätt bestämd. Jag vet vad jag vill och inte vill.
När det kommer till vilka kvínnor Maria stenberg själv ser upp till så nämner hon ett helt gäng, eller som hon säge, "jag har en hel bukett av kvinnor", och några av dem är partikollegor och tidigare arbetskamrater i riksdagen.
Också kvinnor som konstant befinner sig i hetluften fast då på nationell och internationell nivå.
– Ylva Johansson, arbetsmarknadsministern, är en förebild för mig och just nu så är Margot Wallström en person som jag har stor beundran för som tar kvinnofrågor och feminismen över till FN, säger Maria Stenberg.
Inom Region Norrbotten är flertalet anställda kvinnor. Arbetmiljöfrågorna ser Maria Stenberg som de allra viktigaste jämställdhetsfrågorna att driva inom Region Norrbotten. Helt enkelt att skapa en bra arbetsmiljö som gör att de anställda inte slits ut i förtid vilket sker alldeles för ofta nu.
Ingår du i några kvinnliga nätverk?
– Nej. Jag har till och från varit på någon träff med kvinnliga toppolitiker men jag tycker det är mest berikande med blandade grupper. Visst kan det vara bra att ha något eget men... min allra bästa vän är min man – och han är ju man (skratt).