Anställda tvingas pendla till Sunderbyn
Akutvårdspersonal i Piteå och Kalix ska tvingas tjänstgöra vid Sunderby sjukhus. Det handlar om personal som landstinget anser vara övertalig. - Vi tycker förslaget är dåligt, personalen ska inte behöva pendla till Luleå, säger vårdförbundets Katarina Johansson.
Landstinget vill effektivisera sin verksamhet. I det arbetet vill man införa något som man kallar Kustpool. Det handlar om personal på sjukhusen i Piteå och Kalix som man anser vara övertalig. De som ska ingå i poolen är de som arbetar på de så kallade IVAK-enheterna. Det är enheter där ambulans, akutmottagning, intensivvårdsavdelning och hjärtintensivavdelning är samordnade i gemensamma lokaler.Bara til Sunderbyn
- Ibland uppstår det behov av extra personal på Sunderby sjukhus och då ska personal kunna kallas in från de andra sjukhusen, säger Ingrid Stridfeldt som är landstingets personaldirektör.Hon säger att personalen inte ska behöva åka från Piteå till Kalix eller tvärtom eftersom det blir för långa resor. Tanken är
istället att personalen bara ska behöva åka till Sunderby sjukhus.Än så länge finns det inga beslut om hur många personer som ska ingå i Kustpoolen. Anledningen är att förhandlingarna mellan facket och ledningen nyligen avslutades.På Vårdförbundet i Norrbotten är man mycket upprörd över ledningens förslag. Det var det som gjorde att förhandlingarna ledde till centrala förhandlingar. De förhandlingarna slutade i oenighet. Och då är det landstingets förslag som vinner.- Landstingsledningen har för mycket "divisionstänkande", det är som vattentäta skott mellan de olika divisionerna. Det är konstigt med tanke på att landstinget ändå är en enhet, säger ordföranden Katarina Johansson.Hon säger att den syn som landstinget har medför stor olägenhet för de anställda. Johansson talar i det sammanhanget om att anställda kan tvingas byta arbetsplats flera gånger på grund av "divisionstänkandet".- Det bästa skulle vara att anställda som anses övertaliga på ett ställe, en division,.skulle kunna flyttas till ett annat arbete inom en annan division. Det skulle bli bättre och enklare både för landstinget och den enskilde, säger Katarina Johansson.
Så jobbar vi med nyheter