Anar en utrensning

Det är kommissarie Holger Liminga som är sakfrågan när poliser i Luleå och ledningen, då närmast polismästare Göran Millbert men också länspolismästare Karl-Bertil Arosenius, befinner sig i konfrontation. Holger Liminga är biträdande närpolischef och ska gå in som ordinarie när närpolischefen Bo Strömbäck är borta. Sedan det blivit aktuellt för Strömbäck att operera sig har polismästare Göran Millbert varit i samtal med Holger Liminga om uppgiften den perioden. Sedan vände det, i Holger Limingas beskrivning. Två poliser utifrån fick uppdraget som närpolischef respektive biträdande sådan. ? Han vill bli av med mig som biträdande närpolischef, säger Holger Liminga om sin chef. För Holger Liminga blev det omplacering till hälften-hälftenjobb, dels som chef vid länskommunikationscentralen och dels blir han vakthavande befäl. ? Hälften-hälften, chef och vakthavande befäl, är prövat på andra håll och håller inte. Man har gått över till heltidsjobb. Nu finns sex vakthavande befäl som ska bli 5,5 och de hinner inte med som det är. Och de får inte gehör för sina problem. Som bemanningsfrågan, säger Holger Liminga. ?Inte en tillgång? Polisfacket och personal har agerat. Polismästaren Göran Millbert krävs på sin avgång, något Holger Liminga kommenterar så här: ? Just nu är han inte en tillgång för verksamheten. Vi har snart mer problem med vår chef än att klara det vi är satta att göra. Det skapas problem med egna beslut som gör verksamheten sämre. Det går mycket tid åt att lösa problem Millbert skapat genom att flytta folk och hans sätt att lösa vikariat, säger Holger Liminga. Länspolismästaren Karl-Bertil Arosenius påstås av poliser stå bakom att Göran Millbert sidsteppat Holger Liminga. Göran Millbert hänvisar till svar han gett tidigare på detta. Då har han sagt att grunden är att utlysa jobb, men att folk som visat framfötterna måste kunna testas. ? Varför testas då inte personal i Luleå? Har ingen där visat framfötterna? kommenterar Holger Liminga. Han anser vidare att Karl-Bertil Arosenius vill ha bort honom. Liminga själv hävdar att det var ett misstag att låta Karl-Bertil Arosenius få fortsätta som länspolismästare. ? Det var inte positivt för verksamheten eller personalen, han har en ledarstil som inte går hem och han genomför den via Göran Millbert, säger han. ? Mitt svar är jaha, kommenterar Karl-Bertil Arosenius kravet på hans avgång. Bilden av Göran Millbert som chef är inte entydig. En civilanställd som Kuriren talat med beskriver Göran Millbert som en bra chef som inte bara lyssnar på poliser utan även övriga. Hos poliserna ligger det Millbert i fatet att han i grunden inte är polis, heter det. Millbert är jurist. Man måste heller inte vara polis för att klara det här jobbet, resonerar polismästaren själv. ? I vissa lägen kan det vara bra att vara det men i grund och botten handlar det om personlig läggning. Att ha en öppen ledarstil och vara ute mycket hos personalen så att du förstår vad jobbet innebär. Det är viktigt, säger Göran Millbert. ? Att han har annan bakgrund är inget folk här tänker på. När han fick tjänsten såg vi det som något bra. Han är trevlig, när han inte måste fatta beslut. Och han tar för lång tid på sig att besluta sig. Han är svår att påverka och lyssnar dåligt, säger Holger Liminga som har uppfattningen att Millbert går Arosenius ärenden in i det minsta. ? Jag tycker att jag tvärtom vill fatta snabba beslut men får hejda mig. Att jag inte lyssnar håller jag inte med om, säger Göran Millbert. Missnöjet med Göran Millbert har pågått en lång tid, enligt Holger Liminga. ? Det här var väl droppen, recenserar han personalens reaktion. Fler ut i kylan Den bild som beskrivs påvisar ett polishus där parter trängt sig in i ett hörn. Sådana gånger brukar det sluta med att någon sida måste gå, högsta cheferna eller personal. ? Det kan fungera om man återgår till normala rutiner och att stormötet på torsdag löser problemen, säger Holger Liminga. Fast samtidigt talar han om risken att fler anställda hamnar i kylan. ?Vem drabbas nästa gång??, kommenterar han. ? Det kan vara fler än jag som ska rensas ut, säger Holger Liminga. ? Min uppfattning är att alla ska vara kvar och göra ett bra arbete. Nu pågår den här diskussionen men min erfarenhet är att det brukar lösa sig, säger Karl-Bertil Arosenius. ? En chef är till för att göra rockader där det gynnar verksamheten. Det är inte alla som gillar lösningarna, säger Göran Millbert. stig.nordlund@kuriren.com 0920/375 73

Anar en utrensning

Huvudpersonen i polisdramat i Luleå är skarpt kritisk till ledningen och anar en utrensning av dem som inte gillas.? Det kan vara fler än jag som ska rensas ut, säger Holger Liminga.

Huvudpersonen i polisdramat i Luleå är skarpt kritisk till ledningen och anar en utrensning av dem som inte gillas.
? Det kan vara fler än jag som ska rensas ut, säger Holger Liminga.