"Alla borde få löneökningar"

Gunvor Strand arbetar på reumatologen på Sunderby sjukhus. Under sitt långa yrkesliv har hon arbetat på fler olika avdelningar, bland annat barnavdelningen vid centrallasarettet i Boden. Hon säger att hon tycker att hennes arbete är både roligt och intressant. Men att lönen borde vara högre.- De som arbetar med data och annan teknik tjänar mycket mer än vi sjuksköterskor. Att det är så beror väl på att det arbetet värderas högre än arbete med människor. Jag förstår inte det eftersom vi har lika långa utbildningar. Främsta skälet till våra låga löner är nog att de flesta sjuksköterskor är kvinnor, säger Gunvor Strand.Gynnar specialister
Hon anser att landstingets lönepolitik är felaktig. Bland annat talar hon om de satsningar som görs som vanligtvis gynnar de med olika specialiteter.- Det är den lönepolitiken som gör att vi vanliga sjuksköterskor glöms bort när pengar ska fördelas. Men vi andra vill också ha ordentliga löneökningar. Enda chansen för oss nu är att bli enhetschefer eller något liknande. Men vi borde få ett system där alla sjuksköterskor kan få bra löneökningar, säger Gunvor Strand.

"Alla borde få löneökningar"

Gunvor Strand, med 34 år som sjuksköterska, har stora förväntningar inför höstens avtalsförhandlingar. - Jag hoppas att landstinget inser att de måste ge oss högre löneökningar än man gjort tidigare år.