Problemen på akuten i Sunderbyn delas av många sjukhus i Sverige.
Inspektionen för vård och omsorg, IVO, inledde 2022 en sammanhållen nationell tillsyn riktad mot 27 akutsjukhus med utgångspunkt i den aktuella vårdplatsbristen. Sedan dess har IVO flera gånger genomfört inspektioner och begärt in statistik av bland annat disponibla vårdplatser på akutmottagningarna.
När tillsynen hade pågått i ett år konstaterade IVO att patientsäkerheten inte kunde garanteras vid sjukhusen. Det fanns utbredda problem med dygnslånga väntetider, överbeläggningar, läkemedel som inte gavs i tid eller inte gavs alls och medicinsk övervakning som inte skedde utifrån patientens behov. Grundläggande behov av hygien och vätska kunde inte alltid heller tillgodoses. Belastningen var hög vid samtliga sjukhus.
På många sjukhus tog man initiativ till förbättringar, men resultaten har låtit vänta på sig. Sjukhusens akutmottagningar har en genomsnittlig beläggning på över 95 procent, vilket gör att marginalerna är små och patientsäkerheten riskeras dagligen fastslår IVO.
För fyra av sjukhusen, däribland Sunderby sjukhus, är situationen fortsatt så allvarlig att tillsynen fortsätter och det kan bli nödvändigt med sanktioner skriver man i rapporten:"Vård som inte kan garantera patientsäkerheten kan inte tillåtas fortgå".
Sunderby sjukhus tillsammans med Akademiska sjukhuset och Sundsvalls sjukhus, pekas särskilt ut. Här har IVO i återkommande tillsynsbeslut under flera år bedömt att det föreligger allvarliga brister i patientsäkerheten och därmed risk för allvarliga vårdskador. På dessa sjukhus finns exempel på patienter som "avlidit eller utvecklat livshotande tillstånd till följd av försenad behandling eller brist på adekvat vård. Det rör sig till exempel om patienter i livets slutskede som avlidit utan tillgång till palliativ vård."
Akuten på Sunderby sjukhus kritiseras hårt.
Pia Näsvall, hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Norrbotten, har läst rapporten som kom henne till del på onsdagen.
– Vi kritiseras för att det är ett tufft läge på akutmottagningen och det känner vi till och vi jobbar verkligen hårt för att lösa problemen – med många verktyg, säger hon.
Grunden är att fler egna medarbetare behöver anställas för att det ska bli en hållbar arbetsmiljö menar hon. Samtidigt håller vården på att ställa om för att finnas närmare hemmet, nära patienterna.
– Men självklart måste vi lösa problemen på akutmottagningarna.
Hälso- och sjukvårdsdirektör Pia Näsvall ser allvarligt på kritiken i IVO:s nya rapport.
Så sent som för några dagar sedan var det fyra dygns väntetid på akuten i Sunderbyn.
– Så ser det inte ut just nu, utan det varierar från dag till dag. Vi jobbar för att man inte ska behöva stanna kvar på akuten utan komma ut till en avdelning så snart som möjligt.
Men utmaningarna är flera.
– Vi har precis gått in i semesterperioden, vi är också i en konflikt och har ett stort hyrpersonalberoende.
Men inte ens hyrpersonal är lätt att få tag i den här sommaren.
– Det som händer i dagsläget när vi skickar in våra önskemål till vårdbolagen som regionen har ramavtal med för att få in konsulter är att vi får väldigt få svar.
En viss lättnad är det att Vårdförbundet nyligen gick med på att personal får ta planerade extrapass. Men undantaget gäller bara fram till sista juni.
– I grunden behöver vi se att konflikten löses.
Får era medarbetare semester i sommar?
– Vår ambition är och har hela tiden varit att ge våra medarbetare sin välförtjänta och välbehövliga semester. Men sedan är vi i en konflikt där vi måste värna om liv och hälsa och de två sakerna kan krocka, säger Pia Näsvall.