70 procent ska bli kvar i program

I januari fick personalen på Arbetsförmedlingen ta sig an en helt ny grupp människor - de utförsäkrade som inte längre får ersättning från sjukförsäkringen eftersom deras ersättningsdagar har tagit slut. De utförsäkrade som skrev in sig på Arbetsförmedlingen fick delta i arbetslivsintroduktion, en åtgärd riktad speciellt till denna grupp. Efter maximalt tre månader i arbetslivsintroduktion sker ett avstämningsmöte mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och vården. Den som då bedöms vara alltför sjuk för att kunna arbeta får återgå till sjukförsäkringen. - Det är ett politiskt beslut att försäkringsdagarna är begränsade, säger Majvor Johansson, chef för arbetsmarknadsområde Luleå. Av dem som utförsäkrades vid årsskiftet har mer än hälften återgått till sjukförsäkringen, enligt den senaste uppföljningen som Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan har gjort. Den andelen kommer dock att minska, om Arbetsförmedlingen lyckas i sina föresatser. Ett internt mål håller på att formuleras. - Ambitionen är att 70 procent ska bli kvar i program hos oss. Vi ska börja mäta det 2011, säger Majvor Johansson. - Blir det sedan en omsättning till arbete är det en extra bonus, tillägger hon. Tufft för handläggarna
Majvor Johansson är chef för arbetsmarknadsområde Luleå på Arbetsförmedlingen. Området omfattar de fyra kommunerna i Fyrkanten; Luleå, Boden, Piteå och Älvsbyn. - Det är ett tufft jobb för våra handläggare att möta de här människorna. De har klarat av det på ett föredömligt sätt, säger Majvor Johansson. På vilket sätt är det tufft? - Att möta människor som står så långt ifrån arbetsmarknaden. Det är en ny situation för oss, vi har inte jobbat med den målgruppen förut. Prioriterad grupp
Majvor Johansson säger att Arbetsförmedlingen har prioriterat resurser för arbetslivsintroduktionen. - De insatser vi har gjort för den här målgruppen är resurskrävande. De tar ofta mycket tid. Hur ser det ut framöver? - Den här gruppen kommer ju att minska. Den stora puckeln var efter årsskiftet, säger Majvor Johansson. Uppföljningen som myndigheterna har gjort visar också att andelen utförsäkrade som fått jobb inte är högre än 8,5 procent i länet. I Norrbotten rör det sig om 33 av de 388 personer som blev utförsäkrade vid årsskiftet. Sekretess
Sekretessbestämmelserna gör att personalen på Arbetsförmedlingen i Luleå inte kan undersöka vilka slags arbeten som de 33 personerna har fått, om det rör sig om arbeten med eller utan ekonomiskt stöd till arbetsgivaren förklarar Majvor Johansson. Sekretessbestämmelserna gör också att man på Arbetsförmedlingen inte heller kan undersöka till vilka program som personerna har gått, efter det att deras tid i arbetslivsintroduktionen är avslutad fortsätter Majvor Johansson. Tycker du att det är en bra reform? - Vi värderar ju inte, vi är tjänstemän och myndigheter som fått ett uppdrag från regeringen. Att människor får chansen att komma tillbaka till arbete känns bra. Vi behöver få tillbaka människor som stått i utanförskap, säger Majvor Johansson. - Vi värderar inte arbetsmarknadspolitik eller socialreformer, vi utför bara vårt uppdrag. Saknar ni någon åtgärd för den här gruppen människor? - Vi har behov av att få mer arbetsnära träningsplatser i det privata näringslivet. Det skulle vara önskvärt att människor fick pröva på riktiga jobb, säger Majvor Johansson.

70 procent ska bli kvar i program

Fler utförsäkrade ska fortsätta i Arbetsförmedlingens olika program, i stället för att återgå till sjukförsäkringen. Det är en ambition för 2011.