20 miljoner dyrare

Kostnaderna för stafettläkare ökar kraftigt i Norrbotten. Störst är ökningen för läkare inom primärvården. Kostnaden för i år hamnar på 53 miljoner kronor mot 32,4 miljoner förra året. Kostnaden för hyrläkare på länets sjukhus ökar också.

Foto: Tomas Oneborg/SCANPIX

LULEÅ2008-12-23 06:00
Med olika kampanjer och rekryterare försöker landstinget minska kostnaderna för inhyrda läkare. Men utvecklingen går i rakt motsatt riktning. I år beräknas kostnaden hamna på 110 miljoner kronor mot 81 miljoner förra året.Störst ökning sker inom primärvården, ökningen ligger på 63 procent, från 32,4 till 53 miljoner kronor. Ökningen har skett trots att antalet vakanser är lika stor som under de senaste åren, det fattas cirka 40 fast anställda läkare. Fler stafettläkare
-  Vi har anställt fler stafettläkare för att ge fast anställda bättre arbetsmiljö, säger Bo Westerlund som är chef för länets vårdcentraler.Han säger att satsningen har gjorts på vårdcentraler med få fast anställda läkare. Enligt Westerlund har dessa läkare haft och har det mycket jobbigt när det finns många vakanser.- Vi har haft en mycket snäv bemanning under många år, det är det vi har ändrat på under 2008.Rekryteringsproblem
Westerlund säger att satsningen har gjorts för att de fast anställda läkarna ska stanna kvar på sina tjänster. Samtidigt talar Westerlund om fortsatta problem med att rekrytera allmänläkare. Situationen är mest besvärlig i Kiruna, Arjeplog, Arvidsjaur och Älvsbyn. Hertsö vårdcentral och Gammelstads vårdcentral har också stora vakanser.Och nu har också Örnäset börjat få problem med läkarvakanser.Billigare nästa år
-  Vi är inte ensamma om att ha den här problematiken. Vi satsar på en långsiktig lösning: att knyta till oss många ST-läkare (läkare som utbildar sig till allmänläkare) som möjligt. På det sättet ska vi trygga återväxten.Och jag räknar med att vi redan nästa år kommer att få minskade kostnader för stafettläkare, säger Bo Westerlund som är chef för Division primärvård.Landstingets personaldirektör Ingrid Stridfeldt säger att hon är bekymrad över utvecklingen med läkarvakanser. För landstinget som helhet ligger ökningen på 34 procent, från 81,7 miljoner 2007 tilll 110 i år. - Det verkar som vi fått en utveckling där läkare säger upp sig från fasta tjänster och tar anställning hos bemanningsföretag. Det medför ökade kostnader för oss och för alla andra landsting.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om