Sammanslagningen betyder att av dagens totalt 32 personer som arbetar hos Tryck i Norr och Norrbottens Kuriren blir endast 16 kvar, inklusive tre tjänstemän. Från grafikerfacket har förhandlingarna skötts centralt av Anders Edgran. Man har haft en gemensam turordningslista för både Tryck i Norrs och Kurirens personal och det är lagstadgade turordningsregler som gäller
Uppsägningarna går ut först den 1 maj, men i går delades turordningslistorna ut och i stort sett vet de anställda om de får vara kvar eller om de får gå. Enligt Erik Ranängen, VD för Tryck i Norr finns några personer som man kan komma att få en pensionslösning med.
Det är många som arbetat väldigt lång tid i verksamheterna och det räcker inte med 20 år för att få vara kvar.
- Nej, jag har jobbat i 24 år och är nog en av de sista som får följa med till det nya, säger Ulf Nyman, en av tryckarna på Norrbottens Kuriren.
Som det ser ut får han bara sällskap av ytterligare några till från Kuriren också det till följd av turordningslistan.
En av de som fortfarande är osäker på om han får vara kvar eller inte är Lars Lindberg. Han har jobbar här i drygt 21 år.
- Det beror väl på hur pensionsärendena går, säger han.
Patrik Pettersson och Boel Sundberg hör till de som redan vet att de tvingas se sig om efter nytt jobb en bit in på nästa år.
För att locka de uppsagda att stanna kvar hela tiden fram till det nya är igång erbjuder man en bonus, vars storlek man fortfarande förhandlar om. De som får gå lovas också hjälp till utbildning.
Företaget har också utlovat en bonus till de som får vara kvar eftersom man ser att det kommer att vara en arbetsam process innan allt det nya är igång.
Boel Sundberg menar att det ska till en rejäl morot från företaget för att locka de som sägs upp att stanna om alternativet är nytt jobb.