Ungefär 1 500 medarbetare vid tågbolaget berörs. I ett pressmeddelande beskriver SJ åtgärden som ett sätt att anpassa sig till det minskade resandet och sänka kostnaderna.
– Vi använder korttidsarbete som en tillfällig åtgärd för att kunna behålla våra kompetenta medarbetare, men samtidigt sänka våra kostnader under en ekonomiskt ansträngd period, säger HR-direktören Mats Pettersson.