– Vi följer ärendet noga. Vår farhåga är att avdelningarna kommer att drabbas eftersom det svårt att rekrytera personal och regionen har hårda sparkrav, säger Peter Johansson, ordförande i Norrbottens läkarförening.
Fackförbunden Kommunal och Vårdförbundet har reagerat starkt mot förslaget. Sveriges läkarförbund, där läkarföreningen ingår, är däremot inte kallat till de fackliga förhandlingarna.
– Jag gissar att de anser att vi berörs i tredje ledet. Jag har inte heller någon djup kännedom om ärendet. Jag kan dela den synpunkten som regionen har, att det finns ett problem med att de anställda vid vårdnära service inte har samma chef som övriga på avdelningen. Men hur lösningen ser ut vet vi inte. Det skapar en stor osäkerhet.
Peter Johansson fortsätter:
– Om vi visste att alla skulle återanställas vore det inget problem, men jag tror inte att det blir så. I sådana fall står de utan jobb och vi står utan hjälp, vilket skulle skapa en svår situation.
Den redan hårt belastade akutmottagningen i Sunderbyn har pekats ut som extra känslig för förändringar. Väntetiderna riskerar att bli ännu längre och arbetsmiljön ännu stressigare.
– Jag har förstått att det är oro i leden på akuten, och att det finns en risk att personal söker sig därifrån. Alla avdelningar som har vårdnära service-personal berörs i och för sig men akuten är hjärtat i verksamheten och navet på sjukhuset. Den drabbas också indirekt när det är brist på vårdplatser på andra avdelningar, säger Peter Johansson.