Arbetsmiljöverket har vänt sig till förvaltningsrätten i Stockholm och begärt att Luleå kommun ska dömas att betala 300.000 kronor i vite, eftersom kommunen inte rättat sig efter det föreläggande som verket utfärdade i
juni 2011.
- Vi har haft olika syn på hur ett problem ska lösas. I dag råder stor samsyn med de fackliga parterna, dessvärre går det isär med vad Arbetsmiljöverket vill. Det har blivit som femte hjulet under vagnen, säger Håkan Dahlqvist, personalchef på socialförvaltningen i Luleå.
Kommunen har förlorat i två instanser, först överklagade kommunen Arbetsmiljöverkets föreläggande till förvaltningsrätten i Luleå och sedan till kammarrätten i Sundsvall. Kammarrättens dom kom i slutet av juli förra året.
Bristerna kvarstår
Arbetsmiljöverket har gjort uppföljande inspektioner vid barn- och ungdomsenheten på socialförvaltningen den 20 november och 6 december i fjol. Verket anser att kommunen fortfarande inte har rättat till bristerna och att skälen för att döma ut ett vite kvarstår.
Hur kommer det sig att ni har så skilda uppfattningar?
- Min uppfattning är att mycket av problemställningen är av kommunikativ natur. Att vi inte når fram till varandra, säger Håkan Dahlqvist.
Hur ser arbetssituationen ut på den aktuella enheten?
- Ja, som jag förstår det är det fortfarande hög arbetsbelastning och hög upplevd stress. Man jobbar med ett antal områden för att förbättra det här, säger Håkan Dahlqvist.
Kuriren har sökt Arbetsmiljöverkets personal för en kommentar.