– Spontant kan jag väl säga att det inte är något en arbetsgivare ska lägga sig i, vad och när eller hur de anställda behagar ha intimt umgänge, säger Tomas Vedestig och fortsätter:

– För det första tror jag inte ens att skatteverket skulle godkänna det som en skattefri hälsoåtgärd. Jag tycker att det bara var svammel, nog har vi viktigare saker att göra än så där.

Vedestig var inte säker på om det var allvar eller inte när motionen lämnades in under fullmäktigesammanträdet i måndags.

– Ur humorperspektiv kan jag tycka att det är okej, men han har ju ändå lagt det som en motion i fullmäktige, det högst beslutande organet. Det känns onödigt. Behöver vi sådan publicitet? Övertorneå – det goda livet. Vad blir det nu? Övertorneå – kommunen du får ligga i.