Chefen om personalbristen: "Är beredd att ta striden"

Den skriande personalbristen på Kirunas vård- och omsorgsboenden är ett stort bekymmer. För att täcka korttidsboendet Fjällgårdens behov har chefen Eila Hiljanen fått använda sig av sin privata Facebook. "Jag står på brukarnas sida", säger hon.

Eila Hiljanen har varit chef på Fjällgården i nio år. För henne kommer brukarna och personalen i första hand.

Eila Hiljanen har varit chef på Fjällgården i nio år. För henne kommer brukarna och personalen i första hand.

Foto: Linn Lindblom Pääjärvi

Kiruna2022-07-15 05:01

Norr Media har tidigare skrivit om personalbristen på Kirunas vård- och omsorgsboenden. Tidigare i veckan gick Eila Hiljanen, chef för korttidsboendet Fjällgården, ut på Facebook och efterlyste personal som skulle kunna rycka in med kort varsel.

– Jag har sett det här förfallet vad gäller personal. Politikerna säger att äldreomsorgen är det viktigaste, men jag ser hur det ser ut. Blir det inte lite verklighetsfrånvänt? 

Eila Hiljanen menar att det blir problem när kommunen under bättre tider dragit ner på andelen vård-och omsorgspersonal. Det får konsekvenser, menar hon, eftersom kommunens boenden står utan personal när behovet ökar igen och måste börja om med ny rekrytering. I en kommentar på hennes Facebookinlägg skriver en person att chefer och anställda inom omsorgen behöver vara tydliga med kommunledningen om behovet av mer personal.

– Vi har lyft det här till kommunen. De vet om det här sedan många år tillbaka, säger Eila Hiljanen.

Korttidsboendet Fjällgården påverkas av stadsomvandlingen. Den 30 juni 2023 ska alla boende vara ute. Var de ska ta vägen efter stängningen är än så länge inte bestämt. 

I september kommer sju tjänster att bli lediga på Fjällgården. Eila Hiljanen säger att hon vill måna om den personal hon har.

– Jag kommer att sakna sju stycken i september och jag har ingen aning om hur det kommer att gå. Min personal jobbar på bra och nu lovar jag 100 % lön, kvalificerad övertid och ersättning vardagar och helger för extrapass. När Fjällgården sedan stänger ska min personal veta var de ska gå, de ska ha alternativ. Det ska vara ordning och reda. Kommunen har slagit knut på sig själv här, för det kostar ännu mer än vad det hade gjort om man hade behållit den personal vi hade. 

Hennes Facebookinlägg har gett visst resultat. Hittills har Eila Hiljanen fått in fyra ansökningar. Hon säger att det inte riktigt är klart ännu, men att hon förhoppningsvis ska kunna täcka Fjällgårdens behov. Hon betonar att brukarna är det viktigaste av allt.

– Det här är ingen förvaring av brukarna. De ska kunna ha en meningsfull vardag. Jag tycker om att sitta ner med brukarna, prata med dem och dricka kaffe. Vem hinner det som det ser ut nu? Jag är inte rädd för att ta strid för det här. Jag står på brukarnas sida.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!