Agneta Björnström tillträder som ny ordförande i socialnämnden den 1 januari.
– Det låter jättetrevligt, jag kommer gärna dit och besöker Anne och hennes medarbetare, säger hon.
– Det är något jag har planerat att göra, att besöka boendena. Det första jag ska göra är en ordentlig nulägesanalys. Och då ingår det att besöka boenden och prata med enhetschefer. Än så länge har jag bara hunnit träffa socialförvaltningens högsta chef.
Hur insatt är du i utmaningarna som finns för minoritetsspråksboendet?– Jag är insatt i de utmaningar som finns för socialförvaltningen. Men om du vill ha någon mer utförlig beskrivning så skulle jag nog behöva det första kvartalet för att få en rejäl nulägesanalys.
– Just minoritetsspråksboendet kan jag faktiskt inte alls säga att jag är medveten om att utmaningarna ser annorlunda ut än någon annan stans. Men så kan det naturligtvis vara.
Agneta Björnström kan förstå att rekryteringen av personal är en stor utmaning.
– Det är generellt en stor utmaning att rekrytera kvalificerade medarbetare och det är klart att ska de dessutom, förutom att vara undersköterskor kunna samiska och meänkieli, så blir utmaningen ännu större.
Socialförvaltningen går back med ungefär 8-10 miljoner kronor under 2018.
– Jag tror att det finns besparingar och omprioriteringar att göra. Exakt hur det ska fungera vet jag inte än för så insatt är jag inte, men jag tror inte på osthyvelsprincipen med två procent, utan man måste ta ett helhetsgrepp.