Slut med sextimmarsdag

Det 16 år gamla avtalet om sextimmarsdag för hemtjänstens personal i Kiruna går i graven vid årsskiftet.
Om avtalet har varit positivt för de anställdas hälsa är oklart. 

KIRUNA2005-10-07 12:12
/ TT
? Det har varit svårt att visa några entydiga hälsokonsekvenser. Det kan antingen bero på att det inte finns några eller på att man inte har gjort bra utvärderingar, säger Carina Bildt, forskare vid Arbetslivsinstitutet till Ekot.<BR>Kiruna har varit pionjärkommun i landet när det gäller försök med sextimmarsdag med full lön.<BR>Nu har kommunen inte råd längre.<BR>Från den första januari blir arbetstiden för de anställda i hemtjänsten 37 timmar i veckan.<BR>Även på andra håll har försök med sextimmarsdag slopats.<BR>Förutom kostnadsskäl har avundsjuka från andra anställda bidragit till att förmånen tagits bort.<BR>En vetenskaplig utvärdering av sextimmarsdagen på hälsan görs nu av Arbetslivsinstitutet, på uppdrag av regeringen.<BR>Sjutton arbetsplatser med sextimmarsdag ska studeras.<BR>? På några av de arbetsplatser som vi har med i försöket kan man nog komma att se stora hälsoeffekter. Varför skulle 40 timmar passa i alla verksamheter? frågar sig Carina Bildt, som ansvarar för studien.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om
Kiruna