Högalidskolan är mest drabbad av lärarbristen i Kiruna just nu.
– Det är kris, vi får inte tag i folk. Och det gäller inte bara skolan, det gäller förskolan också. Varken ordinarie eller vikarier, det finns inte att få tag i. Jag träffade Kommunal förra veckan och det är samma bild de har i sina verksamheter, framförallt när det gäller förskolan. Det finns inte folk, trots att vi har våra vikarieteam, det har vi inte för grundskolan, det finns inte folk att göra ett team av ens. Det är mycket olyckligt.
Hur ska man locka fler lärare?
– Det är svårt för våran del. Vi har en rekryteringsplan där vi har vissa ekonomiska incitament för att ta en tjänst i kommunen. Vi har vissa incitament för att man ska hitta en kollega, en rekryteringspremie och en extra månadslön om man fortsätter över ett år. Men så här ser det ut i hela landet, det finns inte lärare att få tag i.
– Det blir svårt att gå in och laborera med lönerna, för vi har en lönestruktur som vi inte kan helt plötsligt börja jobba själva med utan det måste vara ett övergripande beslut. Vi har den ram vi har.
Vem har det yttersta ansvaret ?
– Rektorn har ansvaret att bemanna utifrån tilldelade resurser. Nämnden får en ram från fullmäktige som ska räcka till lärarna. Sedan är det nämndpolitiken och även jag som har det ansvaret, vi har ett gemensamt ansvar. Nämnden har uppdraget att tilldela resurserna och rektorn har uppdraget att bemanna. Men det måste finnas något att bemanna med.