Skattekontorets personal ger inte upp
Personalen vid Skattekontoret i Kiruna har skickat ett brev till verkets styrelse och regeringen i hopp om att få behålla kontoret. De anställda vill ha kvar närheten till företag och medborgare och anser att det långa avståndet till närmaste kontor som blir i Luleå gör att de behövs.
I skrivelsen som skickades i slutet på juni lyfts näringslivet fram som en anledning till att få behålla kontoret. Enligt brevet finns cirka 2 200 registrerade företag i kommunen.
- Det viktiga är att vi kan ge service och arbeta nära företagen med både kontroll och information. Det här beslutet är fattat utan att man har gjort någon konsekvens- och riskanalys vilket är dåligt, säger Helene Gingdal, avgående chef på kontoret i Kiruna.
Många kvinnor
I brevet läggs det också stor vikt vid att det ska finnas kvalificerat arbete för kvinnor i en kommun som präglas av mansdominerade yrken. På kontoret i Kiruna arbetar mestadels kvinnor.
Kommunstyrelsens ordförande, Kenneth Stålnacke, s, har i ett öppet brev till Skatteverkets generaldirektör uttryckt sin besvikelse över nedläggningen. I början av augusti åker han tillsammans med Hans Sammelin från Företagarorganisationen i Kiruna till Stockholm för att träffa generaldirektören Mats Sjöstrand.
Rationalisera
Sten Eriksson, tillförordnad generaldirektör vid Skatteverket förklarar att styrelsen har full förståelse för hur de anställda i Kiruna känner.
- Det är inte alls konstigt att personalen reagerar som de gör. Precis som all personal på Skatteverket är de personer som har gjort ett jättebra jobb.
Han anser att myndigheten måste tänka långsiktigt.
- Som statlig myndighet måste vi främst tänka strategiskt, ha en rationell verksamhet och se på en långsiktig utveckling när det gäller vad vi kommer att hålla på med, var vi kommer att finnas och var det finns behov av att rekrytera folk om fem år.
Efter mötet i augusti tar en ny förhandlingsomgång vid i slutet av augusti. Definitivt beslut tas den 22 augusti.
BILD FINNS I ALLMÄNNA under namnet "skattekontor"
Så jobbar vi med nyheter