Beskedet från regionen och Kiruna kommun att lokaler utlovas för förlossnings- och kirurgiverksamhet i det nya sjukhuset, ger inte besked om ett fungerande BB. Det menar Marie Rahkola, 35, i Jukkasjärvi.
– Det är ett steg i rätt riktning och det är glädjande för Kiruna. Det är helt avgörande för Kirunas framtid så att folk ska flytta hit och bo kvar här.
Kiruna har varit utan BB sedan 2001. Missnöjet har visat sig under åren genom protestaktioner och upprop. En aktiv grupp som finns på sociala medier är "VerklighetenKiruna", där sexbarnsmamman Marie Rahkola är en av grundarna.
Regionen och kommunen har meddelat att det nya sjukhuset ska ha lokaler för förlossnings- och kirurgiverksamhet. Det talas också om ett flexibelt sjukhus.
– Jag tolkar det positivt att lokaler tagits med i beräkningen. Sen ställer man sig frågan om bemanningen och vad betyder flexibelt? I dag gäller inhyrd personal. Läkare och barnmorskor kommer från andra ställen. Som det är nu är det stora problem att behålla personal.
Hur värderar du löften om lokaler?
– Förra regionledningen lovade att titta över BB i Kiruna och ingenting blev gjort. Det måste förmedlas till resten av Sverige och till högre nivåer att det här behövs för att Norrland ska växa. Det är personalen som är ryggraden i hela vården. Det är inte bara vi kvinnor i Kiruna som har behov av akutkirurgi utan det är även en säkerhetsfråga för alla som jobbar i kommunen, säger Marie Rahkola.
Karin Stöckel, gruvarbetare, och aktiv i nätverket, Gruvkvinnor, tycker inte att beskeden från regionen ger svar.
– Jag tycker vi står på samma ställe som tidigare. Ingen summa var färdig, ingen plats för sjukhuset och i praktiken inget svar på vad sjukhuset skulle innehålla.
Vad säger du om beskedet om lokaler för förlossning och kirurgi?
– De kommer att ersätta lokalerna för tidigare BB och kirurgi men som kvinna i Kiruna så har jag inga förhoppningar överhuvudtaget att ett BB kommer att existera där. Jag tror inte att de kommer att vilja drifta en förlossnings- och kirurgimottagning. Vi bedriver en av Sveriges största industrier med riskfyllda jobb med många olycksfall och vi har väldigt bristande sjukvård. Hur ska man locka hit nya familjer och få yngre generationer att stanna kvar när det är tolv mil bort för att föda barn?