Projekt ska hjälpa deltidssjukskrivna

Assar Häggbladh har arbetat med ett liknande projekt i Örnsköldsviks inland. Där ökade projektdeltagarna sin sysselsättningsgrad med i snitt 32 procent.  ? Skillnaden mellan det här projektet och den karga verkligheten är att individen får vara i centrum. Allt görs på projektdeltagarens villkor, det handlar om flexibilitet, egenmakt och möjlighetstänkande. Projektdeltagarna, som kan vara såväl del- som heltidssjukskrivna, får stöd och uppbackning under hela vägen mot målet: att till någon del komma bort från sjukersättningen. Man får träffa samtalsledare, utarbeta sin egen kompetensprofil, sammanställa en CV och sätta upp mål som utgår från sina egna möjligheter och nuvarande livssituation.  ? I dag består arbetsmarknaden mest av hel- eller deltider. Samtidigt finns det många arbetsgivare som behöver hjälp bara några timmar i veckan, men det är svårt att hitta personal till de tjänsterna. Lösningen är att vi matchar ihop arbetsgivarna med de deltidssjukskrivna, säger Assar Häggbladh. Tvekar att börja jobba igen Koordinator för projektet i Kiruna är Anne Kotavuopio Jatko, Byautvecklingsgruppen i Östra Kiruna, BUG. Hon tror att många tvekar inför att återgå till arbetsmarknaden på grund av bristen på flexibla arbetstillfällen.  ? Arbetsgivarna känner inte heller till att det finns arbetsföra individer, säger hon. Anne Kotavuopio Jatko hoppas att projektetmodellen så småningom ska kunna förankras även på myndighetsnivå. Försäkringskassan är redan med på tåget, de möjliggör projektet genom att deltagarnas ersättning förblir opåverkad under projekttiden. Ingen tvingas dock att medverka i projektet, BUG och försäkringskassan föredrar morot istället för piska. Istället får man själv kontakta BUG och anmäla sitt intresse. Som sig bör finns det dessutom en jämställdhetsaspekt inom projektramarna.  ? Vi måste sluta bygga mentala barriärer för kvinnor och män. Även människor måste vara flexibla och inte låta sig hindras av traditionella könsmönster, säger Anne Kotavuopio Jatko. Från del- till heltidsförsörjning i östra Kiruna finansieras bland annat med växtkrafts-medel från länsstyrelsen i Norrbottens län. Uppbackning fås dessutom från arbetsmiljöverket och arbetslivsinstitutet.

Projekt ska hjälpa deltidssjukskrivna

Individer som behöver en flexibel arbetstidslösning ska sammanföras med lämpliga arbetsgivare.Det är tanken bakom projektet Från del- till heltidsförsörjning i östra Kiruna.

Individer som behöver en flexibel arbetstidslösning ska sammanföras med lämpliga arbetsgivare.
Det är tanken bakom projektet Från del- till heltidsförsörjning i östra Kiruna.