Regionledningen har beviljat Kiruna sjukhus dispens från det stopp av inhyrd vårdpersonal som gäller i övrigt i regionen och det är en av orsakerna till att sjukhuset i slutet av oktober kommer att ha ytterligare en akutsjukvårdsplats öppen.
Hur har ni löst bemanningen?
– Den kommer dels via bemanningsbolag, dels genom timvikarier och pusslande med schemat, säger Helena Fredriksson-Ågren, verksamhetschef på akut omhändertagande i Malmfälten.
Hon understryker att öppnandet av en vårdplats är goda nyheter för patienterna.
– Absolut, för våra patienter är det goda nyheter. Vi kan undvika transporter i större utsträckning och för våra patienter gör det här att omhändertagandet blir på en annan nivå än i nuläget, säger Fredriksson-Ågren.
Men bemanningssituationen på Kiruna sjukhus är fortfarande ansträngd och när Norrbottens Media försöker få klarhet i hur många personer som krävs för att bemanna en akutsjukvårdsplats blir det tydligt.
– Det är svårt att säga, vi pusslar en del med vår egen bemanning och det går inte att säga ett exakt antal personer. Utan vi har löst bemanningen av ett antal pass utifrån en viss procent, säger Helena Fredriksson-Ågren.
Exempelvis kommer inte den inhyrda vårdpersonalen att finnas på plats permanent utan det rör sig om personer bor på annan plats.
– Det är inte så att vi har folk som kommer och jobbar heltid utan de kommer att täcka upp en viss procent av arbetstiden.
Hur har ni lyckats pussla ihop detta?
– Dels är det genom dispens av hyrpersonal, men också för att jag har väldigt duktiga enhetschefer som jobbat med bemanning och schemat.
En fördubbling av akutsjukvårdsplatser från en till två är enligt Fredriksson-Ågren en framgång, men personalsituationen är långt ifrån löst.
– Vi jobbar med små marginaler och får vi sjukdom är det fortfarande kärvt att hitta ersättare.