Invandrare kan lösa personalbrist i gruvan

I ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen och LKAB har man bjudit in 16 nyanlända invandrare med en gedigen akademisk utbildning. Syftet är att söka arbetskraft till den snabbt växande gruvnäringen.

MATCHNING. Soledad Grafeuille, projektchef vid Arbetsförmedlingen och Ajlan Fekovic, Arbetsförmedlingens projektledare för nationell matchning har tillsammans med 16 ingenjörer och geologer från olika delar av världen besökt LKAB för att kunna matcha de arbetssökande med lämpliga tjänster hos gruvföretaget.

MATCHNING. Soledad Grafeuille, projektchef vid Arbetsförmedlingen och Ajlan Fekovic, Arbetsförmedlingens projektledare för nationell matchning har tillsammans med 16 ingenjörer och geologer från olika delar av världen besökt LKAB för att kunna matcha de arbetssökande med lämpliga tjänster hos gruvföretaget.

Foto: Mattias Forsberg

Kiruna2012-03-24 06:00

- De som är högutbildade har oftast en respektive som är högutbildad och då kanske det blir så att det flyttar en sjuksköterska eller läkare till Kiruna. Det här gynnar hela regionen, säger Soledad Grafeuille, projektchef vid Arbetsförmedlingen.

Alla bor de i södra Sverige och i torsdags kom de till Kiruna för att bland annat besöka gruvan och titta på staden. Under fredagen var det dags för separata intervjuer, där de fick möjlighet att visa upp kunskaperna som de besitter.

- Det finns många olika möjligheter för oss, säger Alphonse Rutombonye, en utbildad geolog från Burundi.

I sitt tidigare yrkesliv har han arbetat med guldprospektering och han har jobbat med geologi hela livet. Efter att ha sett hur arbetet fungerar i LKAB:s gruva konstaterar han att det skulle passa honom bra.

- Det är inte alls svårt för oss att jobba här, vi hoppas kunna hjälpa dem, säger Alphonse Rutombonye.

Gillar staden
Att Kiruna ligger långt uppe i norr var inget som avskräckte, utan tvärtom gillade de staden och dess invånare. Alphonse Rutombonye sitter tillsammans med Helber Casas och Mahmoud Hassan vid ett bord och pratar. De har alla samma problem, trots att de har sökt hundratals jobb det är svårt att få jobb i hemstaden. Därför kan de mycket väl tänka sig att flytta till Kiruna om de får jobb.

- Om man flyttar för att jobba så varför inte, säger Alphonse Rutombonye och tillägger att han först måste diskutera det med familjen.

För LKAB:s del handlar det om att anställa drygt 1.000 personer de kommande åren och därför kan de ha stor nytta av samarbetet med Arbetsförmedlingen.

- Denna nationella matchning ser vi som en fantastisk möjlighet för att hitta de kompetenser vi söker för att göra vår utveckling möjlig, säger Mikael Pudas, personalchef på LKAB.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om