Inget tokigt förslag
Personalen på Fjällgården har ett förslag som kan spara pengar till kommunen. Men ingen vill lyssna, tycker de.
Ser inte problemet. Åsa Fjällborg och hennes arbetskamrater gillade tokveckan. "Vi trivdes mycket bättre, de boende trivdes bättre - och vi sparade pengar. Jag förstår inte varför vi inte kan få tillbaka tokveckan. Vad är problemet? undrar hon. Foto: Marie-Louise Nildén
Foto: Marie-Louise Nildén
Tokveckan är nämligen ett minne blott sedan man sänkte personaltätheten för två år sedan. Nu när kommunen har nya sparkrav föreslår personalen på Fjällgården och fackföreningen Kommunal att tokveckan återinförs. Men intresset från arbetsgivaren är ljummen, enligt Kommunals ordförande Mary Poromaa som berättar att man i två år har krävt att kommunen utvärderar projektet.Kontinuitet
- Men vi har inte sett någon utredning än. Vi stöttar det här eftersom tokveckan har gjort att personalen har jobbat med versamhetens behov på ett perfekt sätt. De har fått kontinuitet i arbetet, de har inte behövt ta in vikarier och de har kunnat planera semestrar och ledigheter, säger hon.- När idén uppkom var Kommunal motståndare till tokveckan. Men vi genomförde det och det gick bra. Problemet är att Kommunal har sagt upp avtalet om årsarbetstid och då är inte förutsättningarna för tokveckan lika gynnsamma längre, säger Per-Erik Baas, biträdande avdelningschef på socialförvaltningens boendeavdelning och fortsätter:- Men socialförvaltningen är inte motståndare till det här. Om Kommunal är uppriktigt intresserade så är vi intresserade av att föra förhandlingar så att vi kan införa tokveckan igen.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!