För tidningen Dagens Arbete berättar de nu om historien bakom fusket med arbetstiden. Ett fusk som de menar att de närmaste cheferna kände till och att LKAB tjänade på upplägget.
Tidningen har pratat med flera av de 20 gruvarbetarna som i februari i år avslöjades med att fuska med arbetstiden. Men det är bara en av dem, Andreas Brindedahl, som träder fram med namn och bild. Övriga är anonyma och hänvisar till omsorgen av sina familjer.
Som bekant fick de sparken, eller rättare sagt sa upp sig själva, efter att fusket avslöjats. Under en längre tid hade de systematiskt rapporterat felaktiga arbetstider i sina tidsrapporter. Ett fusk som gav de cirka 8.000 mer i månaden i övertidsersättning, före skatt.
Andreas Brindedahl och hans kollegor menar att de hade en överenskommelse med sina närmaste chefer om att få gå hem på helgen när arbetet var utfört, men ändå få betalt för hela perioden. Något som LKAB hela tiden förnekat.
Arbetarna påpekar också att LKAB borde ha agerat tidigare om de inte kände till det hela, eftersom övertidsuttaget bröt mot alla arbetstidslagar som finns.
– Sanningen är att arbetsledarna har varit nöjda. De har haft en självgående arbetsplats. När det hettar till ljuger de för att skydda sig själv, säger arbetarna till Dagens Arbete.
Även Tommy Andersson, ombudsman på IF Metalls förbundskontor och ansvarig för gruvavtalet, är inne på arbetarnas linje.
– Företaget måste ha känt till det, om cheferna är någorlunda normalbegåvade. Alternativet är att de inte haft någon koll överhuvudtaget, säger han till tidningen.
Arbetarna säger att de visste att de jobbade på ett sätt som var emot LKAB:s principer. Men att det var praktiskt både för dem själva och deras chefer.
På frågan om de ångrar sig svarar de i kör:
– Givetvis gör vi det. Men man ska inte glömma att det det fanns ett samförstånd med arbetsgivaren.