Lärarförbundet i Kiruna yrkade redan i våras att även kommunen skulle avsätta pengar i sin budget och ta ansvar i att höja lönerna för lärarna.
– Huvudansvaret för uppvärderingen av lärarlönerna ligger på huvudmannen. Lärarförbundet arbetar både lokalt och nationellt för att varje arbetsgivare tar det ansvaret så att lokala och statliga saningar samspelar och att alla lärares löner uppvärderas, säger Maria Johansson och fortsätter:
– Även kommunen måste ta sitt ansvar när det gäller att satsa på lärarlönerna. Båda delarna hör ihop.
Nu när förbundet ser följderna av Lärarlönelyftet ska styrelsen lämna in ett nytt yrkande till kommunen om ett lokalt lönelyft till resten av lärarna, som till exempel Sorsele kommun i Västerbotten har gjort.
Men kommunen kommer inte se över lärarlönerna i år.
– Sedan så får vi se vad vi lyckas åstadkomma i nästa års löneförhandlingar, men att göra en förändring som träder i kraft 2017 blir väldigt svårt med tanke på att vi har antagit en budget, säger Stefan Sydberg (M), andre vice kommunstyrelseordförande.
Enligt honom ligger lärarlönerna i Kiruna på mellan 25 000 och 42 000 kronor, vilket Sydberg menar är högt jämfört med andra kommuner.
– Om man ska göra en omfördelning i en budget så innebär det att det är någon annan som blir utan. Det skulle bli konsekvensen, ingen annan anställd i Kiruna kommun skulle få en lönehöjning, säger Stefan Sydberg.