Vi har tidigare skrivit om att rekordmånga slutade sina anställningar på kommunen under 2020. Att kommunalrådet Gunnar Selberg (C) flyttat flera av tjänstepersonernas delegationer till att skriva yttranden, och rätten att anställa medarbetare till sig själv.
Men även att man politiskt lägger sig i frågor på detaljnivå, och oppositionen har använt begreppet ministerstyre. Kommunal kritiserade kommunalrådet Gunnar Selberg hårt,och menar att personalen inte orkar mer på grund av nedskärningar. Och även beroende på hur de blir bemötta av sin arbetsgivare.
Selberg kommenterade då med att det är en "mycket medveten plan att krympa kommunens kostym" och att kommunens förändringar gör att en del inte vill jobba kvar.
Nu har även Vision i Kiruna med drygt 200 medlemmar som exempelvis administratörer, chefer och handläggare, reagerat. Kirunaavdelningens ordförande Helen Lundbäck har skrivit ett brev till kommunens politiker om att situationen är ohållbar.
– Våra medlemmar är oroliga för återbesättningskrav, och om de får återbesätta tjänster. Om de ska få mer arbetsuppgifter och om de kommer att mäkta med.
– De blir stressade, oroliga och sjuka. Vissa upplever att deras sakkunnighet och kompetens inte anses vara tillräckligt, säger Lundbäck om skrivelsen.
Hon menar att det är en ohållbar situation och att det finns flera anledningar till att anställda säger upp sig.
– I stora drag handlar det om att folk är oroliga och då väljer att sluta. Det är arbetsbörda, långa beslutsvägar och politiker som ligger bakom. Vi får till oss väldigt mycket men medlemmar har velat att inte gå vidare med saken och då vi har tystnadsplikt.
– Kommunen dräneras på kompetens då kunniga och erfarna chefer och medarbetare ser exit Kiruna kommun som enda utvägen, menar Lundbäck.
Lundbäck avslutar brevet med att skriva att Vision med skrivelse uppmärksamma kommunstyrelsen, såväl styrande majoritet som opposition, på den orimliga och ohållbara arbetssituation som råder i kommunen. Nu efterfrågar facket en dialog.
– Mycket handlar om att framföra hur våra medlemmar ser på det här, vad de är oroliga över och vad man kan göra i samråd med politiker. Det här är inte klokt. Folk ska inte må så här på jobbet och känna att de inte är vatten värda, säger Helen Lundbäck.
Läs en separat intervju med kommunalrådet Gunnar Selberg (C).