Mats Wennberg är regionalt skyddsombud för fackförbundet Seko och arbetar ständigt med arbetsmiljöfrågor. Han berättar att Vattenfall, där den unge man som omkom tidigare i veckan arbetade, har ett bra arbete med säkerhetsfrågor.
– Jag har själv jobbat på Vattenfall och vet att de jobbar mycket med riskanalyser, med elsäkerhetsföreskrifterna och skyddsbarriärer.
– Lika förbaskat händer såna här olyckor och då måste man ju böra fundera i de här tankarna: Hur får man ut budskapet i fält? Är montörerna för stressade?
Wennberg pekar ut några faktorer som kan ligga bakom arbetsplatsolyckor, dels kan det röra sig om att priserna är för låga vilket gör att montörerna måste jäkta i arbetet för att projektet ska gå runt. Han är dock inte insatt i projektet i Kurravaara, utan uttalar sig generellt.
– Vi kan se att på vissa projekt blir det tajtare och tajtare avtal och då kan företagen känna sig mer pressade att utföra ett snabbare och effektivare jobb.
Samtidigt kan det vara en kulturfråga på arbetsplatserna, menar Mats Wennberg.
– Kulturen är något som måste ses över, vi har en massa instruktioner men det vill till att man börjar leva upp till de här instruktionerna.
Just nu inleds ett antal utredningar av polis, Elsäkerhetsverket, Arbetsmiljöverket och inte minst Vattenfall själva för att gå till botten av vad som gick fel i onsdags när en ung man miste livet.
– Jag vet att skyddsombud och huvudskyddsombud i fackklubben hos Vattenfall är med från början i utredningsskedet.