"Det är arbetsgivaren som ska kritiseras"

I onsdags skrev Kuriren om besparingarna som leder till att tre undersköterskor på Kiruna sjukhus omplaceras till städet - och städarna blir utan jobb. Undersköterskorna kritiserade Kommunals ombudsman Inga-Britt Svensson som har skött förhandlingarna. - Arbetsgivaren ville bli av med alla undersköterskor så det viktigaste för mig blev att rädda så många jobb som möjligt, speciellt i dessa tider, säger Inga-Britt Svensson och fortsätter:- Jag förstår inte varför de inte är mer kritiska mot arbetsgivaren. Det är dags att vi börjar diskutera vilken vård vi ska ha i stället för att bara säga upp personal.Medlemmarnas kritik handlade om att fack och arbetsgivare enats om att följa en lagturlista där alla medlemmar samlas på samma turordningslista - oavsett yrke. - Det är unikt för Kiruna. Jag tror att det beror på att man har anammat andra regler här tidigare. Men det här handlar inte bara om Kiruna, utan hela länet. Den här situationen kan uppkomma överallt där inte städet är utlagt på entreprenad, säger Inga-Britt Svensson.Men flera medlemmar hade hellre valt uppsägning. De har sagts upp förr - och fått komma tillbaka i arbete igen.- Ja, så har det varit. Problemet är att i dag finns inte de där jobben längre och just därför är det så viktigt att facket räddar så många jobb som möjligt.Personalen är övertygade om att det kommer fler sparpaket. Kan det betyda att de tre undersköterskorna på städet kan förlora jobben till kolleger med längre arbetstid?- Ja, det kan mycket väl bli konsekvensen av det.

"Det är arbetsgivaren som ska kritiseras"

När tre undersköterskor på Kiruna sjukhus blev städerskor kritiserades Kommunals ombudsman Inga-Britt Svensson hårt av medlemmarna. Nu ger hon svar på tal.