En anställd på ett äldreboende i Kiruna kommun har lånat pengar av en person som har bott på samma boende, enligt en lex Sarah-anmälan från kommunen.
Den anställda har avslutat sin anställning.
Som åtgärder planeras också en genomgång av riktlinjer för att motverka mutor, korruption och jäv på den berörda enheten. Åtgärden ska vara genomförd senast 31 januari 2022. Dessutom ska innehållet i introduktionen till ny personal och vikarier tydliggöras.