Verkstadsindustrin efterlyser spetskompetens

Inom verkstadsindustrin ställer inte enbart lågkonjunkturen till det - svårigheten att hitta personal med spetskompetens är en återkommande problematik. Nu vill verkstadsföretagen i Kalix skapa en samverkan med gymnasiet med mål att behålla industriprogrammet vars antal sökande sviktar. Det oroar Hans Andersson, delägare i Nova Industri som är en av initiativtagarna till de kommande samverkansplanerna. - De flesta företagen i Kalix är spetsföretag inom sin nisch med ett stort behov av kompetent personal. Därför vill vi säkra upp industriprogrammet, säger han. Offensiv
I en arbetsgrupp bestående av representanter från Nova Industri, Boröpannan, Tool Tech, Modulsystem och HT Svarv har diskussioner förts om hur de ska kunna synliggöra verksamheten och skapa intresse för att utbilda sig inom området. Där har skolan en stor betydelse men företagen måste också bli mer offensiva, säger Hans Andersson. - Vi har inte varit så bra på att marknadsföra utåt hur bra vi är. Det finns mycket vi kan göra för att öka intresset. Säger ja
Han ser det nya maskinförarprogrammet i Kalix som ett bra exempel på ett lyckat koncept. Förhoppningen är att industriprogrammet ska utvecklas på samma sätt. Vid gymnasienämndens sammanträde på torsdagen informerade han om tankegångarna och nämnden ställer sig bakom förslaget. - Vi och även vuxenutbildningen ska vara med på det här. Det är nödvändigt att vi hjälper till för att skaffa personal till Kalixföretagen, säger ordförande Inga-Lis Samuelsson (C).

Verkstadsindustrin efterlyser spetskompetens

Verkstadsindustrin och gymnasiet i Kalix söker gemensamma vägar för att säkra utbildningen på industriprogrammet. Syftet är att skapa yrkesarbetare med spetskompetens.