?Säg upp alla rektorer?

Under flera år har skolan i Kalix dragits med stora problem och i januari visade skolverkets granskning att 20 procent av niondeklassarna saknade gymnasiebehörighet. 30 procent saknade betyg i Kemi, 29 procent i biologi och så vidare. Frånvaron bland eleverna är också hög. Rapporten fick politikerna att kalla in två externa konsulter som fick uppdraget att analysera bristerna i verksamheten. Konsultrapporten redovisades i går och det var i många stycken mycket hård kritik som riktades mot politikerna, men även mot den övriga organisationen. Destruktiv kultur Enligt konsulterna Roger Johansson och Ulla-Marie Hellen-berg har verksamheten stora brister vad gäller målstyrning. Målen har varit otydliga och för många och i stället för att följa upp tidigare utsatta mål, har man antagit nya och man har missat att förankra målen hos de inblandade i verksamheten. Det har inte funnits en bra samverkan mellan politikerna, förvaltningen, rektorer och lärare. Man pekar också på problem i attityden till eleverna och lärandet som sådant. När det gäller ledarskapet anser konsulterna att skolan i Kalix präglas av en närmast destruktiv organisationskultur. Det finns ett tydligt intryck av obalans mellan höga förväntingar och förutsättningar och stöd, samt ansvar och befogenheter. Alla skyller på alla Rektorerna, anser konsulterna, har inte haft en arbetssituation som möjliggjort tillräcklig fokusering på det pedagogiska ledarskapet. Konsulterna har genom intervjuer funnit att organisationen präglas av nedtryckande och skuld- och syndabockskultur där alla skyller på alla och att det finns en självbelåtenhet. Det som efterlyses är beslutsamhet, delaktighet och arbetsglädje, visionärt arbete där alla arbetar mot samma mål. Måste ändras Intervjuer om vilka mål som dominerar verksamheten i dag visar att det främsta målet varit att ha ekonomi i balans, i stället för lärandet och elevernas situation. Man slår vakt om bibehållen skolstruktur. I stället önskas en helhetssyn. Man har fokuserat på att få upp resultaten istället för att skapa en bra lärandemiljö. Konsulterna anser att det i organisationen finns en stor enighet om att situationen nu måste ändras. Konsulterna föreslår att samtliga skolledarbefattningar, elva stycken, ska utlysas om på nytt. Man föreslår tre rektorsområden, i stället för dagens elva. Bred uppslutning Man föreslår färre skolenheter och tre tydliga mål ? kunskapsmål, demokratimål samt mål om lärandemiljön. För att lyckas med förändringsprocessen föreslår konsulterna att man tar time-out från den tydliga gränsdragningen mellan politik och förvaltning. Man uppmanar till borgfred för de unga i Kalix, ett arbete under en bred politisk uppslutning, men med förvaltningsledning och de fackliga organisationerna involverade. Kalix kommunalråd, miljöpartisten Kenneth Sandberg tar till sig kritiken från konsulterna och säger att det nu är dags för just en bred uppslutning för att komma tillrätta med problemet.  ? Nu måste våra elever komma i första rummet och vi får lägga det politiska åt sidan. Av diskussioner som vi haft ser jag också goda förutsättningar för att vi ska lyckas, säger Sandberg. Förändrad organisation Han är beredd att anamma förslaget om att att säga upp samtliga skolledare och utlysa tjänsterna igen.  ? Det handlar inte om kritik av enskilda personer, utan om att vi ska nu ha en förändrad organisation och andra förutsättningar än de som rektorerna anställts under, säger han. Han är också med på att ändra skolstrukturen, men vill inte gå in på vilka skolor som ligger i faro-zonen.  ? Jag vill inte att vi ska utgå från den debatten, säger han. Redan till höstterminsstarten hoppas han dock att en del av förändringarna ska kunna träda i kraft.

?Säg upp alla rektorer?

Skolverkets bistra kritik av skolan i Kalix följs nu av liknande salva från den externa konsultrapporten, där det bland annat föreslås att alla rektorstjänsterna ska utlysas på nytt samt att antalet skolor ska minskas.