Norr Media har berättat att många hälsocentraler i länet har problem med tillgängligheten per telefon och inte klarar kravet enligt den nationella vårdgarantin - att alla som ringer ska få kontakt med vårdcentralen för rådgivning och/eller tidsbokning samma dag.
Kalix hälsocentral är bland de sämsta i länet i detta avseende, i september i år svarade de på 50 procent av samtalen, och sjuksköterskebristen är förklaringen.
Linda Frohm säger att sjuksköterskebristen syns i hela landet, hon beskriver att den accelererat för något år sedan.
– Vi har hamnat i en negativ spiral. När vi inte klarar rekryteringen blir jobbet tyngre för dem som jobbar vilket leder till att de känner sig otillräckliga vilket gör att många slutar och det blir ännu svårare att rekrytera.
Hur lösa den akuta bristen?
– Vi kan och får inte fortsätta som nu. Vi måste hitta andra arbetssätt. Är det möjligt att andra kategorier personal än sjuksköterskor svarar i telefon på hälsocentralen, kan man samnyttja ambulansens personal när de inte är på utryckning, kan man samordna svarandet mellan fler enheter? Det är värt att utreda de, och andra, möjligheter, säger Linda Frohm som tillägger att det finns områden som går bra.
– Medarbetarna gör ett jättebra arbete och levererar på andra områden, som medicinsk bedömning inom tre dagar där vi i länet är bland de bästa i landet, i omställningen mot nära vård, i hembesök hos nyfödda och mycket annat.