Positiv trots varslen
I stället för att varsla 40 tjänster borde Billerud utbilda personal och stå rustade för nästa högkonjunktur. Det anser Leif Englén som är projektledaren för KY-utbildningarna i Kalix mot process och pappersindustrin.
LÖSNINGEN. "Jag vet vad de anställda går igenom på Billerud, jag var själv med om det 1992 då jag förlorade mitt jobb efter 22 år, säger Leif Englén projektledare i Kalix för KY-utbildningen.
Foto: Greta Sköld
I stället för att dra ner på takten har de tvärt emot ökat intaget. Sedan starten 2003 har 76 personer från olika delar av Norrland utbildat sig till bland annat maskinoperatörer och nu i år har trycket ökat och utbildningen fick fem extra platser för att klara efterfrågan. Många av dem som valt att gå den två-åriga utbildningen i Kalix och sedan fått vikariat eller anställning på fabriken i Karlsborg tror att deras arbete avslutas till årsskiftet. Men Leif Englén som arbetar med utbildningarna tror att arbetsmarknaden är större än vad många tror. - Bland annat har vi elever som nu fått anställning hos olika kraftvärmeverk, säger Leif Englén. Många har fått jobb
I mars 2009 tar regeringen det officiella beslutet om KY-utbildningarna ska övergå till högskoleutbildningar. Och myndigheten för KyYutbildningarna satsar ännu mer trots denna sviktande orderingång. Bland de elever som studerat under Englén i Kalix har över 80 procent fått jobb och han tror inte den siffran kommer ändras mycket. Bland annat Kappa i Piteå tittar nu på fler högskoleutbildningar som ska knytas till deras verksamhet. - Att låta de anställda utbilda sig är ett bra alternativ som leder till jobb, förklarar projektledaren Englén. Han understryker att de 15 stora fabrikerna i Norrland är vana med konjunktursvängningar och att det alltid kommer svänga upp och ner utan att det blir allt för drastiska konsekvenser.- Mitt förslag är att sätta folk i skolbänken i stället för att säga upp dem, det tjänar alla parter på, säger Englén.
Så jobbar vi med nyheter