Norr media har berättat att det är kris i hemtjänsten i Kalix kommun.
Skyddsombuden i de åtta hemtjänstgrupperna Gamla torget, Valhalla, Centrala, Nattpatrullen, Kustbyarna, Västra, Älvbyarna och Näsbyn har skrivit under begäran enligt paragraf 6:6a om föreläggande eller förbud till Arbetsmiljöverket.
Det handlar om arbetsmiljön och det stora problemet är bristen på personal inom hemtjänsten, det finns inte tillräckligt många vare sig utbildade undersköterskor eller arbetskraft utan utbildning att tillgå, och personalbristen får konsekvenser.
Socialnämndens ordförande Katarina Burman, V, beskriver det som "en oerhört alarmerande situation" och nämndens beslut är att hela hemtjänsten ska genomlysas med en första delrapport till hösten och "beslut i politiken så snart som möjligt".
Linus Häggström säger att oppositionen redan i budgeten förra året hade med frågan om det behövs extra pengar för att klara personalsituationen – exempelvis med extra betalt till dem som flyttar semestern – men att ingenting hände då.
– Vi fick från de styrande svaren "vi tittar på det" och "det löser sig". Det hade varit nog illa om vi fått veta det här i januari, februari och det är katastrof att vi får det här beskedet nu när sommaren strax är här, säger Linus Häggström som anser att de styrande också kommer i gång med byggandet av nytt särskilt boende för sent då många brukare redan har väldigt många hemtjänsttimmar.
Rickard Mohss, L, säger att läget är "oerhört allvarligt". Han säger att oppositionens gemensamma budgetar också handlat om guldkant i hemtjänsten och att de återkommande lanserat LOV (lagen om valfrihetssystem) utan gehör och han hoppas att det ska ändras.
– Att tillåta privata utförare är ett sätt att hitta nya vägar, säger Rickard Mohss.
Katarina Burman säger att påståendet om "slapp inställning" får stå för den som säger så och att problemet att rekrytera finns överallt.
– Jag önskar också att beslutet om att bygga nytt särskilt boende hade kunnat komma tidigare, men det kom en pandemi och utredningen inför det här mycket stora beslutet behövde tid, säger Katarina Burman som apropå LOV säger att de inte ser behov av det.
– Det är brist på personer att anställa, jag ser inte att LOV skulle lösa det. Däremot tror jag vi måste tänka utanför boxen på andra sätt.