Det skiljer mycket mellan sjukpenningtalet i de olika kommunerna i Norrbotten. Högst antal har Älvsbyn tätt följt av Överkalix. Lägst sjukpenningtal i länet står Jokkmokk för. En kommun som aktivt arbetar med att sänka sjukpenningtalet är Kalix. Här använder man en metod som går ut på att kommunen redan på den tionde sjukdagen går igenom sina sjukärenden och tar kontakt med Försäkringskassan.
– På det här sättet kan vi tidigt börja leta efter lösningar som fungerar på arbetsplatsen. Som arbetsgivare är det viktigt att ta ansvar för rehabiliteringsprocessen och inte vänta på att Försäkringskassan tar kontakt, säger Åsa Mohss, personalkonsulent.
Malin Lindholm på Försäkringskassan i Kalix berättar att det är större möjligheter att hitta bra lösningar ju tidigare man kan börja arbeta med ett sjukfall. I annat fall är det vanligt att den sjukskrivne börjar identifiera sig som sjuk och arbetsoförmögen.
– Nu börjar vi lägga om vårt arbetssätt för att kunna komma in tidigare i ärendena. Den metod som vi utvecklat med kommunen har vi också börjat genomföra med andra arbetsgivare, säger Malin Lindholm.
Metoden kommer ursprungligen från projektet "Hållbar rehabilitering" som drevs av Sveriges kommuner och landsting i ett antal kommuner och avslutades förra året.