Mikael Rova har besökt polisutbildningen i Umeå och träffat ett 15-tal studerande som kommande sommar ska ut i den sex månader långa aspirantutbildningen innan de, efter godkännande, är klara polisassistenter.
– Det är glädjande att det finns intresse för östra Norrbotten, Luleå-Boden-området och norra Lappland, säger han som uppfattade att omkring fem av de studerande säger sig vilja göra aspirantutbildningen i Kalix.
– Vi är i behov av poliser i hela östra Norrbotten, så det är så klart välkommet, men får vi poliser som vill till Haparanda, Överkalix och Pajala så är det extra intressant. Det är i dessa tre kommuner som bristen är som störst, och allra störst är bristen i Haparanda. Jag kan inte säga någon siffra, får vi en polis till Haparanda så är jag jätteglad, får vi tio poliser till Haparanda så ska vi försöka ta emot dem också.
Mikael Rova säger att han drar slutsatsen att polisarbete, generellt men också i östra Norrbotten, är mer attraktivt än tidigare.
Vad kan det bero på?
– Det finns nog flera förklaringar. En är nog att vårt attrahera-arbete, som inneburit att vi aktivt söker upp de sökande och är behjälpliga i olika moment, en annan är säkert polisområdesbeslutet att de som antas till polisutbildningen får välja placering inom polisområde Norrbotten efter den. Lönen har höjts, ingångslönen för en nyexaminerad polis 2024 är 31 000 kronor, och den lönen står sig bra i jämförelse med exempelvis tullen och Försvarsmakten.