Konsum till Arbetsdomstolen

Konsum Norrbotten stäms inför Arbetsdomstolen av Handelsanställdas förbund. Facket menar att en kvinna sagts upp på ogiltiga skäl och kräver Konsum på skadestånd.

KALIX2007-07-12 01:45
45 år. Så länge hade en kvinna varit anställd vid en Konsumbutik på en ort i länet då hon blev uppsagd i våras. Orsaken från Konsums sida är personliga skäl. Konsum har angett att kvinnan skulle ha problem i relationen till kunder, upplevts som ett arbetsmiljöproblem av övriga anställda och arbetsgivarna, har haft svårt att utföra sina arbetsuppgifter samt varit olovligt frånvarande.Förbundet bestrider att det skulle förekomma problem i den anställdas relation till kunderna och kräver att Konsum förklarar uppsägningen som ogiltig. Facket vill också att kvinnan ska ersättas med 120.000 kronor i skadestånd för brott mot lagen om anställningsskydd.Inte tagit ansvar
Facket bestrider uppgiften från Konsum att kvinnan skulle ha varit olovligt frånvarande och tycker inte att arbetsgivaren tagit sitt ansvar för den psykiska miljön på arbetsplatsen. Konsum har som skyldighet att följa upp ohälsa bland arbetstagare, men har inte gjort någon utredning om rehabilitering trots den anställdas sjukfrånvaro.Den utbildning som den anställda fått för att klara av sitt jobb har varit bristfällig anser facket. Det betyder att arbetsgivaren svikit sitt ansvar även på den punkten och därför kan inte Konsum anklaga kvinnan för att utföra jobbet på ett dåligt sätt, tycker facket.Konsum har inte heller genomfört någon omplaceringsutredning av den anställda. Bara detta faktum är nog menar facket för att ogiltigförklara uppsägningen.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!