Som Kuriren tidigare har berättat föreslås heltidssatsningen Attraktiv arbetsgivare att förlängas till december 2018. Socialnämnden har sagt ja och även kommunstyrelsen är positiv till att ändra slutdatum till sista december 2018. De föreslår kommunfullmäktige att rösta ja till förslaget den åttonde februari, med tillägget att det ska ske inom befintliga budgetramar.
– Implementeringen har stått still. Därför är det viktigt att vi tar det här beslutet så att arbetet med att få in fler grupper av anställda i AAG kan fortsätta, säger Ellinor Söderlund.
Kommunstyrelsen beslutade också att tillsätta en tillfällig beredning som ska komma med förslag på ersättningsnivåer för politiker. Sedan ska beslut tas av kommunfullmäktige, senast december 2018.
– Det är aldrig bra att politiska arvoden blir en valfråga, det tjänar ingen på. Därför bör det avhandlas långt innan nästa mandatperiod, säger Tommy Nilsson (S), vice ordförande i kommunstyrelsen.
I beredningen kommer alla partier som är representerade i kommunfullmäktige att representeras.
Under mångdagens möte tog kommunstyrelsen även upp revisorernas rapport gällande upphandlingsverksamheten. Den nya kommunchefen Maria Henriksson får i uppdrag att återrapportera hur revisorernas rekommendationer följs upp. De har bland annat pekat på att kommunen bör ha ett löpande system och rutiner för direktkontroll, avtalstillämpning och köptrohet vid upphandlingar.