Fruktlös förhandling på HT-Svarv

Det var i februari som Risto Kurtti sades upp och beordrades lämna företaget med omedelbar verkan. Han hade då bara hunnit arbeta fem dagar, sedan han återvänt från en handledsoperation. If Metall ansåg uppsägningen vara felaktig och bryta mot lagen om anställningsskydd. Fruktlösa förhandlingar
Fackförbundet upphävde företagets uppsägning och kallade till lokala förhandlingar. Dessa hölls den åttonde april, och var resultatlösa. De centrala förhandlingarna som ägde rum i Kalix på torsdagen bar inte heller frukt. Det enda parterna kom överens om var att de var oense. - Under veckan efter sin sjukskrivning. Då han arbetade vid sin arbetsplats samtidigt som han skötte sitt fackliga uppdrag, påstår arbetsgivaren att Risto Kurtti arbetsvägrat vid tio tillfällen, berättar Paula Berotlone. Felaktigt påstående
Hon hävdar å fackets sida att Risto Kurrti aldrig arbetsvägrat, däremot ska arbetsgivaren vid två tillfällen under denna period ha ifrågasatt honom. - Vid ett tillfälle har arbetsgivaren kommit in på klubben och frågat hur mycket facklig tid han behöver. Han förklarade då att det var många ärenden som kommit in under hans sjukfrånvaro, och att det var många som kom in och ville ha hans hjälp. Sedan hände inget mer, säger Paula Bertolone. Hon berättar att en arbetskamrat vid ett annat tillfälle ska ha bett Risto Kurtti om hjälp vid en maskin, varför han lämnat sin arbetsplats. - Då kommer arbetsgivaren och frågar vad han gör där, och han får veta att han ska gå tillbaka till sin arbetsplats, vilket han också gör. Ogrundad uppsägning
Åttabarnspappan Risto Kurtti har absolut ingen förståelse för arbetsgivarens påstående. - Jag kan bara säga, på ren svenska, att det är något de ljugit ihop. Det finns inga belägg för det påståendet. Ord står mot ord och det är lika med noll. Paula Bertolone förklarar att hon nu vill driva vidare frågan i arbetsdomstolen. - Utifrån den bedömning jag har gjort finns det ingen annan väg att gå. Företaget har sagt upp sin klubbordförande utan saklig grund. En fråga för arbetsdomstolen
Härnäst ska If Metalls ledning ta del av ombudmannens detaljerade rapport, och utifrån den kommer fackförbundet med stor sannolikhet driva vidare frågan i arbetsdomstolen. HT-Svarvs vd Hans-Olav Norman tar dock det hela med ro. - Nu är det arbetsdomstolen som avgör, vi känner oss nöjda med det vi har sagt. Några fler kommentarer vill jag inte ge.