Dålig arbetsmiljö vid äldreboende

Nattpersonalen vid Rönngårdens äldreboende i Kalix har tröttnat på sin dåliga arbetsmiljö. I ett brev till socialnämnden kräver de att problemen som påtalats under många år utan att något har hänt, åtgärdas.  -  Det är ingen som lyssnar på oss, politikerna måste förstå att vår arbetsplats inte kan jämställas med övriga boenden i kommunen, säger en av dem.

KALIX2008-03-29 06:00
Rönngården är det nya namnet på Servicehuset, kommunens största äldreboende med fem avdelningar fördelat på sex plan. Antalet vårdtagare uppgår till mellan 75 och 80 personer. Under natten finns tre personer på plats för att sköta verksamheten på alla avdelningar. En av de tre börjar sitt pass 15 minuter innan kvällspersonalen går hem vilket innebär att de ska hinna ta in rapport från alla fem avdelningarna på den tiden samtidigt som vårdtagarna också kräver hjälp. Därmed händer det att de två övriga i personalen får börja jobba utan att ha hunnit få del av rapporteringen och detta är inte acceptabelt, enligt personalen som upplever sin arbetssituation som mycket stressig. I sin skrivelse påpekar de vikten av att få planerad tid för gemensam rapportering vilket är standard vid kommunens övriga äldreboenden. "Vi har under lång tid påpekat vikten av detta men inte fått gehör", skriver de. Olust och stress
Vidare informeras vårdtagarna och deras anhöriga om att det finns personal tillgänglig dygnet runt, men det stämmer inte, enligt nattpersonalen. Det har lett till att vårdtagarna och deras anhöriga blivit irriterade över att de har fått vänta länge på hjälp och även gjort anmälningar mot personalen som gör att de ofta känner olust och stress när de går hem på morgonen. Inomhusmiljön är ytterligare ett problem som påtalas. Mögellukt och avsaknad av ventilation gör att personalen drabbats av nästäppa, utslag, heshet och torra ögon som några exempel. Bertil Sundqvist (s), ordförande i socialnämnden, har besökt personalen på Rönngården vid ett flertal tillfällen. -  Vi har förstått problematiken och det är allvarliga brister men det måste få ta tid att lösa dem, säger han. Arbetsgrupp
På uppdrag av socialnämnden har en arbetsgrupp tillsatts där personalen från Rönngården ingår, säger Bertil Sundqvist. -  Tillsammans med sin enhetschef ska de se över vilka möjligheter det finns att åtgärda problemen. Socialförvaltningen har också i uppdrag att se över Rönngårdens framtida verksamhet. - Vi måste se vilka boendeformer vi behöver och hur stort behovet är. I juni får vi rapport därifrån, sedan får vi se i vad det utmynnar, säger Bertil Sundqvist.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om