Större ansvar och frihet
En organisation som gett distriktssköterskorna större ansvar och frihet. Det är resultatet av den organisation som införts på vårdcentralen i Jokkmokk.
BRA ORGANISATION. "Vi får fatta egna beslut och det ökar trivseln i jobbet", säger distriktssköterskan Gudrun Spiik. Kollegan Åsa Mattsson instämmer.
Foto: Roland S Lundström
På vårdcentralen i Jokkmokk arbetar man på ett annat sätt. Där får distriktssköterskorna avgöra om en patient behöver träffa en läkare eller inte. - Läkarna litar på oss och vi på dem, det är både roligt och stimulerande. Hon talar om sitt arbete i Gult vårdlag som hon ingår i tillsammans med läkaren Markus Beland. Där ingår att hon och läkaren bara betjänar de patienter som ingår i vårdlaget. Det betyder att det bara är dessa patienter som ringer på vårdlagets telefon.Extra resurs
Både jag och Markus har fasta telefontider men oftast är våra telefoner öppna så att patienterna kan ringa oss när som helst och det fungerar bra.Nu är Jokkmokks vårdcentral inte bara en vårdcentral utan något av en gammaldags sjukstuga. Man har ambulansverksamhet och sex obs-platser.Ambulanspersonalen turas också om att arbeta inne på vårdcentralen.- Vi ambulanssjuksköterskor fungerar som extra resurs för vårdcentralen. Vi är också de enda som har rätt att störa läkarna när de har patienter. Och det gör vi när vi har en akut sjuk person som behöver få hjälp, säger Åsa Mattsson som också är narkossjuksköterska.Liksom kollegan Gudrun Spiik är hon mycket nöjd med den organisation som finns på vårdcentralen.- Vi får göra självständiga bedömningar och det är stimulerande för oss eftersom vi vet att doktorerna litar på oss, säger Åsa Mattsson.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!