Sjuktalet har halverats i Jokkmokk

I går firades att sjuktalet bland de kommunanställda sänkts med råge. Tårta kördes ut till alla kommunala arbetsplatser.Statistiken för fjolåret visar att antalet sjukskrivningsdagar har minskat från 50 sjukdagar per anställd och år under år 2003 till 21,8 sjukdagar per anställd under förra året.Friskvården anses vara en stor anledning till att långtidssjukskrivningarna minskat med 68 procent de senaste tre åren.-Vi har uppnått nästa års mål och halverat sjuktalet från år 2004. Friskvårdssatsningen har gett effekt, det tar några år innan det märks. Tydliga rutiner för rehabiliteringsärenden, bättre information och utbildning av chefer som blivit bättre på att kontakta sjukskrivna så de känt sig välkomna tillbaka är andra orsaker som gett resultat, säger Tom Norrgård, personalhandläggare.Mål i förtid
Kommunstyrelsens mål att minska sjuktalet till 25 dagar per anställd och år till år 2008 har därmed uppnåtts med råge.-Jag tror att Energikällan (kommunens friskvård) haft stor betydelse och att man till stor del har följt rutinerna som antogs redan under min tid som handläggare på Försäkringskassan. Baksidan är sänkt sjukpenning och en hårdare attityd från kassan, säger kommunalråd Anna Hövenmark.Åtstramningarna är dock inte enda orsak till kommunens förbättrade ohälsotal som har sänkts med 6,6 procent mellan januari till september 2007 vilket ger fjärde plats bland rikets kommuner, enligt Försäkringskassans statistik.-Att kassan gör stramare bedömingar gäller i hela landet. Det förklarar inte att Jokkmokk halverat sitt sjuktal. Vi har två duktiga aktiva friskvårdskonsulenter, säger Tom Norrgård.Ringar på vattnet
Insatserna från Merja Nilsson och Inger Åberg, anställda vid Energikällan, uppskattas. Yoga, spinning, pump, skidåkning och massage har gett ringar på vattnet bland de kommunanställda. -De som kommer för massage då de har ont hamnar i andra aktiviteter. Vi ger goda råd, det handlar mycket om att coacha. Vi ser att sjukskrivningarna har bromsats upp. Och så har vi utbildat många instruktörer som jobbar ideéllt och kör olika pass under kvällstid och helger. Det är roligt, säger Merja Nilsson.Föreläsningar och skidteknik är annat på agendan. Anställdas behov fångas upp och varje person får en egen planering som sedan följs upp.- Det vi gör handlar också om medmänsklighet. Här finns någon som har tid att lyssna, säger Inger Åberg som upptäckt att friskvård och motion spridits i hela samhället.

Sjuktalet har halverats i Jokkmokk

Friskvården har gett resultat. Antalet sjukskrivningar bland kommunanställda har halverats på tre år. Kommunens satsning på Energikällan och införda rutiner för rehabilitering är orsak till att personalen blivit friskare. I går hölls tårtkalas för alla anställda.