Under onsdagen skickade Kommunal en hemställan om tvist för brott mot medbestämmandelagen och kollektivavtalet till Jokkmokks kommun. Arbetsgivarens svar på ombudens begäran arbetsmiljöåtgärd gick sedan vidare till Arbetsmiljöverket.
Sent på eftermiddagen skickades trots detta ett mejl ut till personalen med besked att fasta 10-veckorsscheman ska införas med start den 4 april. Det har väckt starka reaktioner och Kommunal begär överläggning på alla de scheman som lagts ut.
– Kommunen har tjurat ihop och ska genomföra detta oavsett. Men vi vill ha en riskanalys på samtliga, vi ger oss inte, säger Kommunals lokalkontorschef Vanja Nyberg.