Riskanalys har påbörjats

- Det är riskfritt att arbeta här, säger Kristin Rödder, ägare och miljöansvarig vid N67 Solar i Porjus.  Hon anser att Elina Lundberg Sjöberg kan jobba kvar under graviditeten. Vad gäller säkra garantier hänvisar hon till företagshälsovården.

JOKKMOKK2008-10-08 06:00
Kristin Rödder är arbetsmiljöansvarig vid solcellsföretaget N67 Solar i Porjus som hon driver tillsammans med Peter Rödder. Enligt henne innebär jobbet inga hälsorisker för de anställda. Sedan nya utsug placerats intill lödkolvarna, efter att personal tidigare under våren drabbats av näsblod, har inga hälsoproblem rapporterats.- Inte vad jag vet. De anställda har ju skyldighet att rapportera om sånt, säger Kristin Rödder som känner till två personer som haft näsblod men tillägger sedan att det möjligen kan vara några fler som hon inte har uppgift om.Drabbas hälsoprobelm
Enligt skyddsombud Daniel Lindström är det minst fem personer som haft symptomen. Han säger att de flesta av de 36 produktionsanställda drabbats av hälsoproblem i någon form.Kristin Rödder anser att Elina Lundberg Sjöberg kan jobba kvar under graviditeten.Är det riskfritt?
- Ja. Samtidigt är det en utredning på gång. Jag har stöd från företagsläkaren att det är okej att göra en omplacering av Elina, ut från lödområdet till ett sittande arbete. I samma lokal?- Ja.Då är det samma luft?- Det beror på hur ventilationen är. Läkaren har gjort ett utlåtande. Jag litar på det. Företagshälsovården är mitt stöd i det här.Men skyddsombudet anser att riskbedömning bör göras innan säkerheten kan garanteras? - Han säger det, ja. Det får stå för honom, säger Kristin Rödder.Men kan du personligen ge garantier?- Jag vill inte svara på den frågan. Har du frågat om hon röker, om hon dricker vin? Om man öppnar en kork utsätts man för mer bly än det är här.Kristin Rödder medger att hon kan förstå att det finns en oro. - Men ska jag ge garantier? Nej, det gör jag inte för det är inget krav. Hoppas du gör klart att det här handlar om en person som känner sig illa behandlad. Elina förlängde sin anställning hos oss i maj då hon visste att hon var gravid. Sedan började hon köra sin sak, säger Kristin Rödder.Information
Enligt henne har personalen informerats om hälsorisker. Skyddsombudet har agerat förhastat och flera erbjudanden om att träffa företagshälsovården har avböjts, uppger hon vidare. Advidas VD Kjell Degerman intygar att deras läkare gjort utlåtandet att miljön håller hälsokrav. - Enligt den medicinska kompetensen är det så, säger han och menar att dessa uppgifter borde vara säkrare än skyddsombudets. Han lovar att läkaren ska ringa upp. Men efter flera dagar har ingen hört av sig.Kristin Rödder säger att vissa åtgärder har vidtagits för att förbättra miljön som är ett ständigt pågående arbete vilket gärna uppvisas på plats. En riskanalys har påbörjats vilken senare ska utvärderas, efter de krav som Arbetsmiljöverket ställt. Den 30 november ska det vara klart.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om