Mångfald får fart på arbetslivet

Ett tiotal åhörare deltog vid SV Nords seminarium i Jokkmokk igår, med budskapet att arbetslivet berikas med olika nationaliteter. Violetta Öhman från Skellefteå kommun föreläste om deras metod att slussa in flyktingar på arbetsmarknaden.- Den första introduktionen är jätteviktig. Det handlar om profilering, om att coacha och lyfta fram individen med kunskaper, utbildning och erfarenheter. Det går inte att säga: Hej, jag heter Ali och har varit asylsökande ett år och söker praktik. Man ska säga, jag heter Ali och är snickare om det är vad man jobbat med, säger hon.Då kommunala praktikplatser oftast inte leder vidare har fokus riktats mot privata företag. Följden är betydligt fler praktikplatser jämfört med andra orter.-Vi erbjuder företagen kompetens. I slutänden blir det vinst då mångfald bidrar till idéer och utveckling. Även om man har brytning i talet bryter man inte då man tänker, säger Violetta Öhman.Av 102 inskrivna personer på ISA (introduktion i samverkan) har 90 personer praktik i nuläget. En bra siffra som beror på samarbetet mellan kommunens arbetsmarknadsgrupper, socialkontor, vuxenutbildning, Arbetsförmedling och Migrationsverket som förstärks av att kommunstyrelsen avsatt pengar till 60 praktikplatser, med 900 kronor i lön per person. Bra siffror
I Jokkmokk har hittills 28 kvotflyktingar tagits emot, enligt integrationssamordnare Mimi Wikström. Tio personer av 14 sökande har i dag praktikplats.Mats Dahlberg från Arbetsförmedlingen informerade om läget.-Det är ganska bra statistik, 19 inskrivna och tre på insticksjobb där två privatföretag är jättenöjda. Problemet är att insticksjobb ska slutföras inom 18 månader sedan uppehållstillstånd beviljats. Våra kvotflyktingar har varit i läger ett år efter beslut och får bara fyra månader på sig.Svårigheter att skaffa praktikplats, bland annat i Gällivare, ventilerades.-Vi har elever i kö till SFI men de får ingen dagisplats, säger Katarina Nilsson, lärare från Komvux.Skellefteåmodellen sågs som utmärkt exempel och ska föras vidare till kommunen av kollegan Gunilla Larsson.Ny satsning
Dagen avslutades med nyheter från arrangören SV Nord. Efter nyår startar en företagarutbildning som även erbjuds under sommaren till ungdom mellan 14 och 20 år som vill testa idéer under lovet. 2.000 kronor ges i startkapital.-Jokkmokk är den perfekta mötesplatsen, kulturell med internationell prägel. Det är inte New York precis, men periodvis. Sommarens turister har skapat en plattform. Jokkmokk sitter på framtidsutsikter och kreativitet, säger Pär Röckner, arbetsmarknadskonsult.