Kritik mot låst kommunhus

Sedan 1,5 år tillbaka är kommunhuset i Jokkmokk låst under arbetstid eftersom tjänstemän hotats. Vänsterpartiet tycker inte att situationen är bra.

Annika Almqvist, kommunchef.

Annika Almqvist, kommunchef.

Foto: Jessica Rosengren

Jokkmokk2018-05-07 18:09

– Hur länge ska vi ha det så här? Jag tycker att kommunen borde jobba hårdare för att lösa problemet, säger Viktor Segerström, Vänsterpartiets gruppledare.

Han menar att medborgarnas engagemang blir lidande när det är svårt att nå tjänstemän.

– Det är inte välkomnande att mötas av en låst dörr och en porttelefon, och känslan av att man inte blir insläppt om man inte har ett tillräckligt viktigt ärende.

Vänsterpartiet har lämnat in en motion i frågan.

– Givetvis måste man som tjänsteman kunna känna sig trygg på arbetet men det ska vägas mot medborgarnas möjlighet att nå sina tjänstemän. Säg att de tjänstemän som har ett hot mot sig sitter i samma korridor, som är låst, men att de inte kan ta sig säkert till lunchrummet och att man därför låst hela huset – då måste man fråga sig hur de kan gå på affären efter arbetstid, säger Viktor Segerström.

Kommunalrådet Robert Bernhardsson (S) konstaterar att det är en fråga för tjänstemannaorganisationen.

– Men jag har förståelse för att man vill värna arbetsmiljön för de anställda. Det måste vi förhålla oss till som arbetsgivare. Det kanske är ett nödvändigt ont. Men jag vet att kommunchefen gör bedömning löpande, säger han.

Kommunchefen Annika Almqvist vill inte gå in på vilka slags hot som framförts och som fick henne att fatta beslutet hösten 2016.

– Det var ett par olika tillfällen och det var skarpa hotbilder mot olika tjänstemän. Hoten har framförts både på plats och på annat sätt, att man hotat att komma och göra saker. När jag först tog beslutet att låsa ytterdörren så tänkte jag att det var något tillfälligt, men sedan har det varit fler incidenter efter det och då har jag valt att ha det fortsatt stängt, säger Almqvist.

De flesta kommuner i Norrbotten har en lösning att det är låst till socialförvaltningen.

– Det är bara att titta i arbetsmiljölagen. Det är väldigt tydligt vilket ansvar man har som arbetsgivare, säger Almqvist.

Kommunen tittar på en lösning med olika taggar till olika avdelningar.

– Vi har 15 medarbetare som enligt lag ska sitta inlåsta och då kan man planera så att alla som hotats finns där också. Men det är inte säkert att vi kan öppna även när vi löst detta, om nu inte politiken beslutar annat. Men vi håller på att bygga om entrén så man i alla fall slipper stå utanför när man anmält sig i porttelefonen, säger Annika Almqvist.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om